时，人事部门处长与主管本人业务的副局长一同担任面试官。在谈及工资时人事部门处长口头承诺先按照劳务派遣进入单位，6个月后转为事业编制，考虑到长期稳定后本人 工资及福利总计7万/年，本人申请辞职，单位以各种理由拒绝，现人事部门主管局长承诺1年后不转编制，但是享受事业编制工资及福利待遇。（因期间单位有重要 ...
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当时进公司，老板口头说承诺工资一 万五，结果发工资才七千多，现在做了有八九个月了，一直没有签劳动合同，公司下个项目同事都走了，就留我一个人在目前项目，现在老板住处也不管，也不说让我跟着走…看着意思打算等我这边结束，就让我滚蛋了……这样情况，我该怎么办？...
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没有吧“。入职后，公司和部门也没有组织过任何管理制度方面的培训。面试时经理口头承诺的三个月后拿到手的工资是6.5k到7k，现在才知道是底薪1200+安装 ？ 公司在出差前给我们施工人员购买了意外伤害险（大约是1000块钱1年），承诺在转正后买五险。 （和公司说明情况协商解决这项肯定行不通的，我也不想 ...
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劳动仲裁 临时工，中介口头上承诺21一小时离职后只按15一小时发剩余辞职后补回，还有疫情隔离的补助也吞了，当时我说工资不对不愿意确认他说15号还会补发，我就确认了，我有聊天记录，（结工资是微信转的）还有他私人借我200不还我能拿回来不。求律师解答，非常感谢...
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1月份工工资，2月份由于疫情影响可能也只有基本工资，但是工资一直不发，以及口头承诺的加班费只发了两个月就中断（但是还是一直让我们加班，直到2020年 如果申请劳动仲裁的话，有什么需要特别注意的？需要准备哪些有利证据？ （加班费只有口头承诺，无录音以及微信记录但有1月份终止加班的声明以及加班费银行流水）...
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求救！通过中介介绍入厂，口头答应工资（按14块一小时计算）并且承诺不用上夜班，然后签合同（合同上工资标的不明确）。现在却要强制上晚班，加班很多。而且合同也被中介拿走，找中介要他也 ...
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劳动者跟老板当时以口头形式商议工资跟奖金，工资每月发放，承诺的固定奖金年尾发放。现在老板一直拖欠，是否能以法律途径追讨？...
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起诉我给公司造成的经济损失赔偿，但是问题并不在于我，所有出问题的环节都是口头承诺安排的 离职后公司要起诉我给公司造成的经济损失赔偿，但是问题并不在于我，所有出问题的环节都是口头承诺安排的。我与公司没有任何的书面合同。劳动合同。 现在公司如果起诉我，我会不会需要赔偿 因为没有书面记录，所以 ...
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咨询内容： 被公司无理由突然口头解雇，不给书面解雇书，逼我签一份承诺自愿离职单才给末发工资。请问在无录音或其它证据下，怎么可以去仲裁要求末提前30天通知辞退的补偿？我已工作11个月。...
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