），但因为涉及到公章等交接资料，接手人同意将2万转让款抵发放我个人的工资（口头承诺）。现在法人、抬头均已变更，欠薪一分未付，我还能再跟接受转让的 受让方签订，她现在要求我拿出盖有总部章的欠薪证明，才能将2万转让款给我（口头承诺）。我个人觉得 应该我跟常州这边的公司存在劳动关系，即使变更法人、抬头，仍应 ...
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您好、我是在2014年2月9号进入一家私人的KTV里面上班，是做服务员，刚进去时候老板口头承诺过说以后万一不做了要提前一个月通知，到现在今天4月6号我马上快做了2 2个月了也没和我签合同为什么辞职要提前一个月呢？他说，没签合同，当时口头和你承诺过也算的。他这样说的对吗？我该怎么做呢？还有一个，就像昨天 ...
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签订了就业协议，就业协议要求为其服务8年，否则赔偿6万元，按正式员工待遇；除此之外，单位负责人还口头承诺一些比较好的条件，但进入到单位后了解到那些口头的承诺全部都是骗人的，而所谓的“在职”待遇并没有住房保障，在该单位一个多月后辞职了，但是单位扣留我的人事档案，并要求赔偿违约金，（和我一起 ...
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跟我签订任何书面形式的协议合同之类的。连我身份证都没要复印，未购买保险，面试时口头承诺我公司不低于2700，但实际每个月只发给我2600。现在我要辞职，公司希望我挂职 就不发奖金，因为我们没有合同，没有工资条，加之，我在家里上班又不会打卡了，现在又是口头承诺，请律师支支招，我怎么做才能保障我的合法权益...
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作为应届毕业生，我2014年6月毕业，2013年12月与某公司签订三方协议。当时HR口头承诺实习期间会有实习工资。今天通知我3月份去实习，实习三到四个月，没有 工资，这样的话不是是他们部门就违反约定了呢？我有权利要回工资吗？当时HR口头承诺我有实习工资，再加上岗位比较适合，我才签的协议的，她的失误对我 ...
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注册的。当时只填了入职表办理了入职手续，其他都没办，面试的时候口头承诺试用期3个月，买社保，工资待遇（试用期3500转正4000），但是之后一直没给 ，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期工资还是3500，转正工资没有规定，只是口头说明看领导给我做的绩效考核，也就是由领导给我定工资。现在的情况是 ...
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训科时，领导找我谈话，说因为仓库库管员要退休，让我兼管仓库管理员的工作，并口头承诺不下调我的工资，在战训科工作一个月后，领导将我直接调入了仓库室，任仓库 我拿了，我在当库管的同时，办公室主任也还常常让我做办公室的事情，请问领导当时口头承诺的不降我的工资，现在还是否有效？现在我已经是一薪一岗了，在让我做 ...
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,有买社保(注:社保显示参保时间为20081215) ; 2、公司工作地址不变、公司名变更,口头承诺2013年10月续买医社保(注:2013年8月突然停买医社保),但时至 金额不变; 4、事例则按旷工、一天扣三天工资; 5、批准的带薪丧假,扣后迟迟未补发; 6、两个人的工作区域都推到我一个负责,口头 ...
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我是2013.4.13日入职的，此公司不给签劳动合同，只是口头承诺3月后转正。我2013.9.25日申请离职。再次期间只给我发了2月工资，还是按80% 工资？跟工程未结束有关系吗？工程为结束我就有法律责任吗？也没签合同，就是口头上承认转正了。把档案放到他们公司制定的人才市场对应他们公司的存档案地方了。...
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总裁口头承诺我老公不受公司规章限制，公司客房380，我老公与客户签订合同房价180，会议与用餐是赚钱的大头，共计10余万。老公交了客户定金1万没有 没有公司公章，合同在公司制度里不生效。我老公辞职后客人入住，酒店拒绝，我老公口头承诺赔偿差价。现公司已此为由，不发前两月工资，并要求我赔偿公司损失两万余元 ...
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