我从08年11月--13年11月在公司工作5年，公司不与我签订合同， 我们的工资是底薪500+提成，基本每个月都能领到3000这样， 现在公司为了要 逼迫离职 1.如果我不同意去，那能不能申请劳动仲裁与公司解除劳动合同并赔偿？赔偿哪些？ 2.如果公司有书面辞退我，那我应该得到哪些赔偿，赔偿怎么算？ 请 ...
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本人2009年7月从学校毕业进入民营单位工作。单位人力资源一直没有和我签订劳动合同。2011年9月，我因为怀孕生产得了重病，之后休产假及病假至今。从 也按病产假给我工资卡发放了工资。现在单位提出想辞退我，请问我可以争取哪些权利？单位没有和我签订劳动合同，是否可以以此要求赔偿？具体的赔偿金额和计算方式是 ...
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芜湖申请劳动仲裁 可以吗？？？ 还有我看劳动法可随时辞退里有两条： 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 这 严重 和重大损失 法律中是怎么界定的 我怕公司到时刻意的用这两条来找借口，说辞退我是合法的还有公司没有和我签正式的劳动合同，没有办理社保...
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近2个月，没有签订劳动合同，差9天满2个月就口头通知辞退员工，没有任何理由。第二天要我去公司谈：老板一再要求我继续在公司。并说签不签劳动合同2个月内他说了算，给多少钱工资也是他说了算，谁也管不了。我当时录音了的。我该怎样要求赔偿？...
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公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？...
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得差不多了，公司就要叫我走了，完全没有情面可讲。 公司和我签的劳动合同是2015年到期的。我上网查了一下，劳动法说用人单位要辞退我的话是要提前30天给我出示书面通知的。而且我在公司没犯什么过错，这样辞退我还要赔偿我双倍赔偿金。于是我今天找到公司人事部理论。他们却跟我说那是2008年 ...
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的大相径庭，导致灭菌完成后有大量残留，且其残留物无权威部门检测，长时间及过量并在没有任何安全防护的情况下，长期接触有害化学品高浓度的过氧化氢（≥60%），（刺鼻、刺眼、有 某等4人合资开的。今年4月份我又向张顺提出必须签订劳动合同的事，过了几天后、他就辞退我，不准我进厂门。还拖欠我两个月工资至今不给（ ...
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了！ 这公司一直到把我开了都没有给我签劳动合同，之前有问过老板，老板让我上百度下载来签，我没下！ 我有老板辞退我的录音（有说到我从时 电脑发现一张证明。证明的内容主要说这个淘宝工厂是他注册公司的直属工厂！ 如果我申请劳动仲裁，仲裁会处理吗？我会得到怎么样的损失呢？ 如果请律师开庭，有可能成功吗？ 麻烦 ...
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2011年8月下旬我到改公司应聘工作，没有试用期，没有和我签劳动合同，每月休息4天，公共假期没有双倍工作或补偿，只有你在公众假期那条上班才能获得多一 年7月15号，主管打电话给我说我旷工3天。叫我明天不用上班了，这样应该也算是辞退吧，然后他说你半个月的工作不会发给你了，应该当时他说辞职需要提前半个月 ...
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或者这种双方未纠缠的 况持续多长时间后可视为劳动合同终止呢？ 2、，如果员工因某种原因跟公司闹翻，公司也决定辞退该员工，而该员工未办理辞职手续， 不辞而别，在 对员工会产生哪些不利的影响。 3、与公司签了劳动合同和竞业禁止合同，如果在员工离开公司后，公司并没有及时给予每 月的竞业禁止补偿费用，持续多长 ...
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