签了劳动合同，里边有条款 如果销售业绩不达标，公司有权辞退， 这一条是否符合劳动法， 入职4个月，没有提前通知，突然被辞退， 是否可以要求补偿金？可要求多少？...
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/月，餐费补贴7元/餐，话费补贴50元/月，但公司没有让我签劳动合同，也没有给我买社保。2017年3月27日，公司认为我的工作达不到要求，将我辞退。我能申请劳动仲裁吗?能要求公司支付1个月的经济赔偿金吗?如果是经济赔偿金能拿多少?另外，能要求公司补缴三月份的社保 ...
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一吴姓同事接手了超市成为新老板。在昨天11.30日晚上下班的时候，在没有提前通知的情况下，直接辞退， 给对方打电话，对方称：我凭什么要提前通知你， 我这里生意不好你 ，如果我是你，早就该有自知之明自己走了。而且在吴姓老板接受的这几个月里没有签订劳动合同，也没有继续买保险，请问下，这种情况改怎么处理呢？...
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在圣祥乳制品公司销售津泉源老北京汽水，公司不给签劳动合同，干了不到一个月被突然辞退，也没有给及时结算薪酬，一直拖延到现在也不给结算清，请问仲裁能得到什么补偿？非法辞退是不是不成立。应该按照一直在职支付薪酬吗？保险是不是应该给补上？...
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工作了两年的公司，没有签过劳动合同，现在还被生意差的理由被辞退，如果我想申请劳动仲裁，要准备什么资料，才可以申诉...
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手册》的，A公司可以随时解除劳动合同，无偿辞退。 5）员工手册中的保密协议，甲乙双方是我与A公司，公章也是A公司的，全文里没有涉及B公司的名称。 6） 。因为打印资料，只是为了工作方便。 问，在这种情况下，A公司要直接开除我，并没有任何补偿，是合法的吗？B公司对A公司进行了投诉，A公司以我严重违反A ...
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工作三年后无任何理由被辞退，工作期间未签订劳动合同也未办理社保，被辞退也未有任何补偿。提起劳动仲裁后，除了支持补缴社保外，双倍工资、离职补偿金及代通知 区域内的劳动争议仲裁委员会了，可是得到的结果却是：支持补缴工作期间的社保，但是却因双倍工资过了诉讼日期、离职补偿金及代通知金没有物证证明被辞退而驳回。...
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与第三方签订的2年正式劳动合同，在试用期快结束的时候查出了怀孕，被现在上班的单位知道了，要被辞退。现在不知道该怎么办，现在的用人单位说要向第三方说明情况以后辞退我。现在我也能胜任目前的工作，也没有出现重大的失误，也担心用人单位随便找个借口就开始辞退，现在该怎么办。...
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我是今年3月13日进入公司，8月14日公司内勤通过微信语音通知被辞退，从入职来没有签订劳动合同。我想请教以下几个问题：1，公司总部在北京，我在异地。劳动仲裁局要求我提供：公司安排我负责异地的证据，由于当初面试时在异地口头约定我负责当地（因为我是当地人），没有 ...
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法律法规，提前解除我公司与朱庆刚同志的劳动合同。1.工资发放与社会保险、公积金缴纳至2015年1月31日。2.辞退补偿金按相关法律法规执行。3.2015年元月15日前 年2月6日，经多次与公司协商未能达成一致，为此本人在15号之前也没有完成移交手续，我19号到仓库去上班，发现仓库的锁已经被换了，20号 ...
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