公司负责人没有过来协商，下午我们集体去申请了劳动仲裁，公司负责人又说不解散了，要求我们回去继续上班。我们可以拒绝吗？而且公司的办公室租金这个月底就到期了，要是公司办公地点换一个偏远地区，我们怎么办？我是属于技术部门，公司要求我们签业绩考核，不达标就扣工资怎么办？...
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业务发生变动，于2016年1月转为另外一个该集团的小微公司B，后又发生变动业务转到其他部门，B公司解散，集团以我们不符合入职条件为由，拒绝给我们入职，我们该如何维护自己的合法权益，另外，我们前前后后在该部门入职了2年，但是由于公司变动，在最后一个小微公司呆的时间只有1年不到，这种情况怎么解决？ ...
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公司由人事经理和董事长秘书一起单独找我们部门成员谈话，我和同事A一起去谈的并有手机录音，领导解释说公司这个部门解散，是公司调整的决定，也是刚刚才决定，然后合同时间解释几个月赔偿和1个月代通知金，先说同事A的 ...
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8月23日转正，试用期半年。现由于项目变动，公司决定9月底解散部门。 8月1日公司HR和领导找我谈话，口头通知我们说项目变动要求裁员，故不给我及同一 ，并按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容，我们觉得公司赔偿金不对。我的赔偿金应为2个月的工资补偿，陈某应为1个半月的 ...
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，我以及我的同学一共是4人，就从武汉来到宜昌，在这边的刚成立的客服部门做客服，还有另外4个员工也是那时候一起招来的 现在已经工作了一个多月了 刚上班不久 我们也没注意这方面的事情，昨天公司突然宣布解散我们部门，但是工资方面却不给我们说法，只是留下了我们各自的银行卡号，说昨天和今天这两天跟我们处理，但是 ...
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原来在虎门公司的服装部门工作，现在服装部门解散，公司要求如果去长安玩具部门上班，就只能逼我们辞职而且不作任何赔偿。这样算违法吗？可以申请赔偿吗？...
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公司突然说要解散部门，给了3个选项：调到外地、换岗位或者自愿离职，我们都不同意，想申请仲裁，请问这样申请仲裁能得到赔偿么，申请的话需要哪些证据。还有，试用期过后签订的劳动合同公司一直不给我们，我们手上都没有劳动合同，这样有影响么。...
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沟通。 （4）1月26号人资打电话给我，说因为公司要搬迁至上海总部，内部结构又要调整，我们部门可以说是被解散了，所有人员都要转岗，我有三个选择：山东或者 店铺的店务（降职），以上岗位都不满意就主动离职。我当时考虑到马上过年了，我们的工资都是下个月月底发上个月的工资，而且今年的年终奖和分红还没有发，所以 ...
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沟通。 （4）1月26号人资打电话给我，说因为公司要搬迁至上海总部，内部结构又要调整，我们部门可以说是被解散了，所有人员都要转岗，我有三个选择：山东或者 店铺的店务（降职），以上岗位都不满意就主动离职。我当时考虑到马上过年了，我们的工资都是下个月月底发上个月的工资，而且今年的年终奖和分红还没有发，所以 ...
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我是今年4月回去生的宝宝，到今年9月17日哺乳期满回公司上班。由于期间部门已解散，人事经理让我以下选择二选一： 一，调到其他部门，工资由 至哺乳期结束，每月发放南京市最低标准的80%。 没有其他选择，只能二选一。我们部门其他员工都跟公司达成协议赔钱回家了。据人事经理说，因为我是老员工，涉及的赔款金额 ...
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