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工龄连续下去),2011-2012年紧接着和公司签订第二次劳动合同,2013年又转为和外服签订劳动合同。请教问题如下: 1. 2013年转为同外服签订合同后 追偿是否有影响? 万分感激!律师们大家好! 谢谢及时回复,我听说追索工龄补偿的话,进行劳动争议委员会仲裁时效是1年,如果通过法院诉讼的话, ...
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劳动合同法施行之前单位有十年没有为职工缴纳社保,也没有签定合同,劳动合同法施行之后就得不到解决了吗?过了劳动仲裁诉讼时效,就不能主张自己权利并且也得不到胜诉吗?...
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企业(企业营业执照是同一法人、同一大股东)至2010年1月26日离职。 请问? 1、在第一家公司劳动仲裁申请起始时间应该如何认定? 是按第一家公司工作调动时间进行计算、还是按后一家公司离职时间(2010年1月26日)开始计算申请劳动仲裁起始时间? 2、2010年10月23日对第一家公司 ...
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间,在一家私企工作两年,期间多次要求签订合同,但单位未予理睬,请问我现在可以申请劳动仲裁,维护自己合法权益吗?单位大概从2013年5、6月份给上三险,但是未签任何合同。还有希望解释一下劳动仲裁失效问题,我现在没有超过劳动仲裁时效吧?主动辞职会对仲裁结果有影响吗?...
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以现金发放。今天(2015年2月13日)晚上我向老板说给我这一年多加班费,可是被他拒绝了,期间谈话有录音。他说都没有记录,怎么算。就拒绝我了,所以,过了年我 更多证据。请问劳动仲裁在成都地区我可以拿到多少个月双倍工资。双倍工资月份我该怎么算。我还可以申请哪些补偿啊,劳动仲裁时效怎么算啊?...
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我想咨询关于劳动仲裁诉讼时效问题。 我工作14个月了。超过一年了。打算辞职。能得到双倍工资吗?...
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双方达成协议,不得再就保险问题追究责任。一直到2014年1月份我才知道,如果要得到5个月产假津贴,就必须要一直交保险,所以我跟公司协商能不能再续交5个月保险,但 中发现,原来不交保险,也是有产假工资,应该由公司来发,所以我现在想申请劳动仲裁,不知道这样情况,我还能胜诉吗?有没有过了仲裁时效?...
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我现在还在单位工作。10年前,单位没有说明任何理由,也没通知就减少工资2000元/月。现我想申请劳动仲裁,但有人说申请劳动仲裁时效期间已过,不会被受理。对吗?请简述理由。谢谢!请求:补发这10年工资差额。...
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工伤10级,2011年5月15日单位不用我了。劳动仲裁:我2010年8月-2010年11月8日双倍工资过时效;(我2010年5月份工伤认定及劳动能力鉴定 此期间继续上班)。怎么办呀?张电话13940038302企业没出视我工资表,只出具3个合伙人“情况说明”劳动仲裁采信,我工资就这么被认定了吗?...
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劳动仲裁裁决书时效日期是以裁决书盖章地方日期为准还是以送达回执上面的日期为准?...
//www.110.com/ask/question-16140581.html-了解详情
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