委托服务合同就是无固定期限的劳动合同，我就签了，到2017年七月五号书面通知我委托服务合同解除，我要求给我十年的赔偿金，公司说我2014年和公司 按照合同约定接受甲方监督及指导，并及时保质保量的提供服务。 2乙方应保证服务的方式、内容及程序的合法性，并依照甲方要求的程序、方式及标准为甲方用户提供服务， ...
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拿到补偿金后，签收了收到这笔钱而已。但劳动仲裁部门说，我当时没有提出任何异议。其实，我是抱着拿到一点是一点的想法，先（同意）拿到一部分再进行劳动 发短信给公司老总，要求支付违法解除劳动合同的违法赔偿金。但对方没同意，之后就走程序了。 我现在想咨询：我不服劳动仲裁的裁决书，就下来我准备向人民法院起诉，但 ...
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到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87 辐射都可以形成职业病？ 2)另外,我还经常给客户培训,06年的时候连续几个月时间在外地做培训讲课,那时候就落下了慢性咽喉炎症,到现在还没有 ...
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转让给甲方，甲方应当在乙方返还这些记录时，给予乙方一定数额的经济补偿。 7.乙方在双方解除合同的两年内，未经甲方同意，不得在产品类型相同，或者竞争关系 法律，法规，赋予双方权限的，申请仲裁或向法院提出上诉。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当 ...
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赔偿培训费 。 我获得3 个资格 ，故此需要服务15年 。 劳动合同法修改后 ，公司也未同我签订劳动合同 。 我本职工作在一家外企作全职 。 认证机构属于中国 公司不答应。 后通过传真、快递、QQ等方式向公司正式书面提出了解除协议并开具离职证明申请 。 公司通过简短的电话沟通了下，便无回音 。 下个月 ...
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3年内不得从事与本公司相同的行业。乙方承诺并保证：乙方在与甲方签订本协议前，未与第三人签署过劳动合同及与本协议相冲突的保密协议或禁业 办完后方可离职 第四条 没有按照以上的程序辞职者，甲方无需支付之前的所有费用 第二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议 1. 严重违反劳动纪律火甲方规章制度的; ...
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影院按程序向人事经理正式以“影院长期借故不与本人签定劳动合同导致本人合法权益受侵害无法正常继续上班”为由提交辞职报告，并按影院规定交接了工作期间配发的 的请求为： 请求事项： 1， 解除劳动关系 2， 按单位规定补发上班期间每晚8元的补贴，共计13个月14天，合计3232元 3， 补交上班期间社会保险 ...
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３月３１日，本人作为原告方，提出诉讼请求：支付本人１月和２月两个月工资一万多元和押金３０００元；支付２０１２年和２０１３年共被拖欠的ＸＸＸＸ元工资，违法解除劳动合同补偿金ＸＸＸＸ元等．案件原定为简易程序，要转为普通程序审理。被告ＸＸＸＸ驾校于７月３日变更法人及股东。 ...
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劳动合同，并确认了用人单位。 然而用人单位自己并没有给我安排工作，而是让另外一家公司来给我安排任务，为他工作。用人单位发工资。现在用人单位又让第三家 物。 现在不适应第三家公司的工作氛围，向用人单位提出，但还是被要求继续工作到合同期满否则自己离职没有赔偿。如何行动要求赔偿并解除劳动合同？ 谢谢律师！...
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因公司单方强制解除劳动合同，本人申请劳动仲裁，请求支付加班费和补偿金，得到仲裁支持，但仲裁判决公司应给我赔偿金的，所以申请时按补偿金算的结果损失了一半多赔偿费 有把握的律师可联系我，目前考虑请律师中！ 向通常讲的另案重新仲裁等程序是否适合我目前的状况，上面所提到的那些请求合理啊，帮忙分析下，尽量详细点 ...
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