某人与某公司未签订劳动合同，工作未满一年。如果他要辞职，而公司拖欠他工资不给。该如何向该公司讨要工资与加班费。（该公司正常上班时间为每天八个半小时，而且该公司的加班工资就按平时工资算，没有按劳动法规定的加班工资为平时工资的150%或200%算。）请问他该怎么办？...
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在怀孕期间，因为本人的身体问题，容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司，否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明，所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生，叫医生一次过帮我开 ...
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或者按国家规定按1:2比例补假期给员工。正常国家法定节假日，本人还是正常上班，公司也没有给加班费我。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过 我是否可以拿到赔偿金，我是非常不愿意调到其他公司。还要起其他公司上班，还要我需要如何维护自己利益。点处理这件事情。我还要掌握哪些证据可以对自己有用 ...
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局文件（证据1）没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，二审法院如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？此为无民主程序说有民主程序； （4） 一审法院判称：《铁道部、劳动部国家铁路贯彻执行的若干规定》第九条规定：铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间的工资报酬的计算基数暂定为基本工资部分。即： ...
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酒店培训！请问这种利用休息时间的培训算不算加班？其实本人知道应该算加班的，但是公司却没有支付加班费！而且公司说的是下午两点上班，但是通常1点半 其实我们名单是有的，然后就是推荐车险）请问公司做法是否涉嫌违法刑法关于个人信息的规定？公司是否已经触犯了刑法？就本人而言，我认为公司这些名单来历不明肯定是违法 ...
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。 公告内容大意如下：于本月6号本人违反公司规定，未经正确程序擅自离开公司，造成不良影响，限我12月23日必须正常上班，否则将严肃处理。 本人得知此消息后， 有人能转述给安社长。本人本来是很想同社长能心平气和的坐下来商良近段时间所发生的一系列事情的解决方案。但安社长好像置若罔闻。前面所发生的事件都没有 ...
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在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市劳动监察支队，针 证明，提供证据吗？本人7月20号当天一整天都在公司正常上班，电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间。20号一整天本人一直都在场，还用得着人电话 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。1.我的岗位协议的工资4000元与 合同换没有签字的几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的时间的确定，是本单位的工作时间？ ...
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员工因为要赚钱养家，像公司这么久不发放工资，只好在外面另找份兼职，可是找份兼职后上班时间上就有一定的冲突性，所以导致不能准时在公司打上班卡，结果 影响到了我们正常的生活，那么我们为什么还要准时打卡上班啊，请问这种做法是否合理，我又该怎么办，以上事情我全部有证据。请问律师像这样的情况我该如何进行维权， ...
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员工因为要赚钱养家，像公司这么久不发放工资，只好在外面另找份兼职，可是找份兼职后上班时间上就有一定的冲突性，所以导致不能准时在公司打上班卡，结果 影响到了我们正常的生活，那么我们为什么还要准时打卡上班啊，请问这种做法是否合理，我又该怎么办，以上事情我全部有证据。请问律师像这样的情况我该如何进行维权， ...
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