就会损失接近3个月的工资。 我本来想辞职了再到劳动局协调的，但是公司没成立，我们还没签合同， 来的时候我们是通过外包公司过来了。我现在该怎么办呢？还有就是我想问下各位律师，在这种没有签合同的情况下可以随时提出离职申请吗？...
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我从2004年3月起至今2013年3月在金沙县新化乡黎明能源集团煤矿上班,工种是井下监控系统的维修员.现月薪2600.在该矿期间签订的劳动合同是他们代签,合同内容不知.除了工伤保险再无缴纳其它社会保险.请问这种情况下辞职能得到何种赔偿?从2004至今2013年没有国家法定节假日,没有加班费....
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我是在一个小教育培训机构做，8月24上班至今对方没有跟我签合同，然后我因为考上一个国企，11月7号提的辞职，跟对方说了做到这周18号，不过具体以我新公司通知我上班时间为准，这些都是口头说的，但是11月14号这周就没再去了，因为工资是当月15号发，也就是昨天，但是那边一分都没发给我，请问这个合理么？...
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，且提成一直没有在工资上兑现。2014年12月入职，期间2015年4月提出辞职，5月底再次提出老板口头答应离职。离职前也把工作交接给店长和同事。但事后老板却以 仲裁。想问仲裁没有律师的情况下胜算大不大，申请书如何写？同时可申请赔偿双倍工资吗？怎么计算？仲裁会不会影响以后出国？和公司是没有签劳动合同的...
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选择，要是真是认为我不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？我们员工自已提出辞职，不是也规定是要提前30天通知公司吗？？？像公司这样的，突然单方面 写了报道，当时公司负责人有亲口跟他承认说：“没有签合同是奋安公司的疏忽”。 这种情况，所谓的我同事签的那份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为 ...
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在公司入职一年半，老板一直以忙为由不签合同，也没有交社保，最近一次与老板协商仍然无果，忍无可忍决定维权，现有以下几个问题想请教： 1.是先 仲裁，还是先辞职再申请劳动仲裁？ 6.在未辞职的情况下申请劳动仲裁是否可以要求补签无固定期限劳动合同、补交拖欠的社保、11个月的双倍工资差额？ 7.未辞职的情况下 ...
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员工一份。印象中是在离职后5年内不能从事相关工作或进入同行业公司,其中没有提及给辞职员工具体补偿的条款。这样,是否可以认为该协议不存在或无效? 2.我在A 暗自按低保收入转款给我,而我在不知情的情况下已经和B公司签订劳动合同,是否属于违规 6、与A公司签的保密协议的竞业条款中,涉及劳动者违约金为50 ...
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了劳务合同，合同规定辞职要提前15天通知 否则每延迟一日要支付对方一天的违约金（月报酬的三十分之一）。 没有签三方协议。 没有提前通知，这个情况下要付违约金 向对方支付一日的违约金（标准为月报酬的三十分之一）” 我的情况是当天辞职，没有提前通知。现在也没有再回公司上班。那这样的话，我应该付违约金吗？我 ...
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我爸爸从96年开始到现在一直在一家私企工作，最近因为离职查了一些社保缴纳情况，发现公司只是从2010年断断续续的交过社保（从2010~2012没中间有些月份没有 情况还要持续多久的情况下才提出书面辞职； 4、将书面辞职交由人力资源部至今快1个月并没有任何回复； 5、这十多年来工作并没有合同，签了合同也 ...
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。 我有工作证，工资是由劳务公司发放到我们办好的存折本上的。 我想问下，想我这种情况，可以索要双倍工资，索要倍偿吗？ 如果能，我想问下是向谁要 半月的工资赔偿，不是劳动法上说 没有签合同的都一个索要双倍工资赔偿么。即使是劳务派遣也应该有劳动派遣合同。 还有就是是我提前说我要辞职的，但是没有等到28号， ...
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