我在一家国企单位上班近15年时间了，但是一直都未签订劳动合同,也未给予应有的社会保险福利等待遇,与单位领导多次协调,未果.想通过法律咨询的帮助,给我一个建议. 就已经把我们算成是小时工了？！但是也没有任何的文件通知或是纸质证明告诉我．现在公司不同意给我补任何的保险也不签合同，我该怎么办？谢谢大家的帮助...
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我是一家国企员工，今年1月10号提交的辞职申请，17号集团公司发了关于年终奖励方案的议案，公司就于17号解除劳动合同（正常情况下公司解除劳动合同时间 7天这样的假日，只有在前3天上班才发放3倍工资，其余4天未发放2倍公司，还有以前倒班每个月要上180个小时，现在辞职是否提出让公司补偿这一部分加班费呢...
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我们一直是在深圳一家国企上班，基本上是每两年就换一家劳务公司，但一直都属于劳务派遣，应该是在09还是10年在没有通知我们的情况下直接把我们转成外包员工了（ 就在合同里放一张纸所谓我们同意转为外包的同意书叫我们签（我们已签），请问公司这样做合法吗？如果不合法我们现在还能不能通过什么方式来维护自己的权利呢...
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我96年毕业分配到一家国企上班（在此称为原单位），由于单位效益不佳让我在家待岗，没给过待岗生活费，但一直给我交的社保（包括个人部分），07年到 多，北京公司给我在北京重新上了一份社保，2011年我离职后北京保险就再没交过，现在我和毕业分配的原单位也解除了劳动关系，我要转走社保自己续交下去，但原单位不给 ...
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我于2002年6月份毕业，并于2003年7月份在一家国企上班，由于我的派遣证是派遣到我的老家所在县的人事局，因为这个问题，公司没有给我签劳动 我老家所在县人事局提出，放在了公司，可以知道了2009年6月份一直没有给我办理，我现在不在这家公司上了，请问各位专家，我如果回去办理离职手续，我的档案该如何处理 ...
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所在的公司A是在一家国企公司B下挂靠的。劳动合同是跟公司B签的，社保也是在公司B的。 离职原因是因为年前公司A的老板说效益不好了，让我们等着 自己找工作。年前提前放假，整一个月不让上班，也没有工资。不说开掉我们，也不给赔偿，说是合同是跟公司B签的，跟他们没关系。 现在想在公司B入职，需要公司A的离职 ...
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我从2013.3.15开始在一家国企上班，试用期半年，2013.9.15试用期满过后到现在2014.10.24一直未签订合同，但是五险一金一直是按时买了的，现在公司想把我开除，我怎么要求赔偿？是不是能要求11个月的工资补偿和经济补偿金？我该去哪里咨询伙食上告？...
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我现在在一家国企上班。去年参加了2012年的研究生考试，考前没有通知单位，现在已近确认录取，但是单位不给档案 也不放人。学校要求7月15号之前把档案寄过去否则取消录取资格。现在该怎么办呀？...
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我在一家国企上班，工作了17年，7月份公司以岗位调整为由给部分10年以上老员工另外安排了岗位，薪资待遇不变，但此次岗位调整未和我们协商，直接以发文形式通知我们，这批老员工也都不同意公司的岗位调整，现在公司以不服从调整旷工为由要把我们开除。请问这种情况怎么处理？还有，我是2001年入职 ...
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尊敬的律师您好！本人46岁，2013年9月在一家国企上班并且开始缴纳保险，现在的年假是5天。工作经历是94年开始工作，没有缴纳保险。请问13年以前没有缴纳保险的算不算工年？有什么法律依据？谢谢...
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