的请求，只支持我的在2010年7月份未支付的工资。我现在不服裁决，准备起诉。 在裁决书里这样的一段重要的话，内容如下： 根据庭审查明的事实，申请人自己发布的 合同法》，第八十二条规定：用人单位自工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。我有很多证据证明双方存在 ...
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.如果公司向员工硬性罚款50%，且分几个月分别从工资里面扣除，这样是否违反了相关的国家规定。 3.本月的罚款未完的（因为数额巨大，A的工资为3000 生育保险为8000元，公司是否有权利将5000元的罚款在生育保险中扣除？ 4.如果以上违反了国家相关法律法规，可否说明违反了哪一条？ 劳动合同签订时，并 ...
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我们了。到目前为止，买了一年社保。 我想请问：1.国家是从何时规定企业要给员工买社保的。 2.像我们公司这样，在工资条内列出社保这一块，并且发放给 单列出一部份算是社保，这其实肯定不合理，但是工资条有我们签字。因此想问一下，从法律上来说是否合法）。 3.现在我合同期满，准备离职，公司也没有挽留。我了解 ...
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