我的单位因为经营不善被迫注销将我辞退，（合同还没到期）而且没有给我任何的补偿，只是让我签了一份工作调转的通知单，然后就和他们解除了劳动关系，就 ，在签订劳动合同的时候，新的单位管我要原来单位的劳动合同，但是我只有解除劳动合同的通知单啊，原来单位的劳动合同没有给我，（后经了解应该我本人应该有一份）之后我 ...
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我于2008年4月与公司签署劳动合同（期限两年，试用两个月），工作地点上海。 现公司要求我常驻外地办事处（公司在外地没有注册公司）。 我不同意公司安排 最长多长时间的考虑时间？ 2.如果公司我不服从分配或者1，找各种理由将我辞退，我可以获得多少赔偿？ 能不能这样理解： 1.正常情况，公司无理由辞退我。 ...
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我想问的是1、我们当时没有签订劳动合同，公司不给我们签离职证明的话可以申请劳动仲裁吗？2、如果我们签的离职证明上面写着被辞退但是又注明说无劳动争议，这样的话申请劳动仲裁可以拿到经济补偿吗？...
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2020年9月17到2020-12月20在宁海钧隆模具有限公司，在改公司上班期间没有签订劳动合同，并被无故辞退。我以申请劳动仲裁明天开庭。劳动局说在赔偿金上打七折并且在降低。我不同意明天开庭后准备请律师告改公司怎么才能赔偿最大化。并且该公司没有给买社保交了一个月都是我出钱叫该公司买的...
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安徽地区所有的员工与南京公司签订一份离职协议，与深圳公司重新签订一份劳动合同（这两家公司，公司人事说是同属一家集团公司），离职协议上内容主要 一份长期劳动合同，开始日期是2020.9.1，没有结束日期。 请问公司这种做法是否违反劳动法，如果我们不签离职协议会怎么样？公司是否可以以不服从安排辞退我们， ...
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从今年4月份到现在，在一家私企工作，劳动合同没有签，社保也没有缴纳。我找过公司要求转正和交社保，但是公司以工资高了，想压低工资为由，年底转正 ，后来我自己也没有主动找公司提，转正也一直没有办理，公司也没有主动找我，年末现在公司以发展不好，经济效益不行为理由，想辞退我。现在怎么能最大程度保障自己的权益？ ...
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被某机关聘用为司机，2007年1才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8月。在2009年 岗位连续不断的工作，这样一直持续到2016年8月。 现在单位要以车改为由解除与我的劳动关系，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与 ...
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过后签劳动合同，有绩效奖金并交纳五险。试用期过后，直属领导却迟迟不肯签劳动合同。至今已提出签合同3次，都被直属领导推脱不肯签订。也不曾享受绩效奖金和五险等 五个月。因支队新招聘了一批文员，分到大队五人，在本人没有工作失误的情况下，领导想将我辞退，却不愿给予任何补偿，这种情况下，我该怎么办？可以提出要求 ...
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您好！我想咨询一下：我们公司有个员工2016.2月来公司，现在2016.9月份，因工作中时常偷懒，几次造成公司损失，公司决定以不能胜任该工作，临时辞退该员工，没有跟该员工签过劳动合同，请问，这样临时辞退，可以吗？（就临时跟她说叫她第二天不用来上班了）...
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口头辞退未发工资有劳动合同没有要求签订离职手续 之前拖欠工资2月15天工资未发 2016年7月16日被通知辞退...
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