回来后才发现员工均已上岗，由于王总不认可李总所招聘的员工，目前已辞退，且王总不认可李总口头承诺员工的薪资标准，现这些员工通过劳动仲裁，发放工资，请问，这个工资标准是按李总承诺的，还是什么标准发放？另外，王总未授权李总任何职位以及权限，李总也未与王总沟通汇报招聘情况 ...
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请输入你的问题劳动合同工作地点为上海/太仓,但我们实际工作地点是在上海,12月27号公司口头宣布将在1月18号搬到江苏太仓总部,会议上和个人约谈都要求公司出书面通知,公司却一直不肯出书面通知,口头承诺提供三餐住宿和每月200元江苏太仓往返上海的交通费,也说如果不愿意去,就自行提交辞职 ...
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一、上个月公司解除了我的领导职位，老板娘口头上说要给我工资降2000，这个月我提出了离职，上个月的工资还没有发，如果公司不按承诺的给我工资，我去相关部门投诉他，(但是我们的合同上没有说明实际工资金额，公司每个月也没发工资条，)我能赢吗？二、五 ...
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6月，公司5月底拿出张协议和离职书给我签，要求我签下好交接工作，然后口头答应我产假后随时都可以上班，当时我相信她签名了。8月微息给老板说9月份 加上等生完孩子之后未确定什么时候回来上班,经过慎重考虑,特此提出离职申请。本人手头上工作已基本交接完成。望批准我的申请!。她电话和口头承诺。现要我拿证据出来...
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公司今天突然提出解散，通知明天办离职，这个月刚在月初转正并口头升职加薪，还未见到工资。工资该怎么发？公司相应有什么赔偿？公司不履行该怎么办，如公司不承认月初承诺该怎么办？...
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，之前负责的人事，行政，财务出纳工作依然继续，但是由于当时过来办理解除工作的工作人员对我进行口头承诺，我签了一张解除协议，但并没有标注日期，只是为了日后正式办理时不会产生不必要麻烦，而且经办人也承诺后期会有所安排。但是于今年的六月份我的工资突然停发，且七月份也没有发放，同时8月份停 ...
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我是2019年5月10号入职的一家装修公司，一直到今天7月18号都还没有发工资，面试的时候老板口头承诺月初发工资，但一直都没有发，也没说什么时候能发工资，今天拿了合同让我签，合同上写着 甲方承诺每月6～9号为发薪日，我应该怎么办了，合同应不应该签呢，工资怎么才能要到呢...
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上半年在一家个人装修公司上班，没有签订任何文件，包括工资发放的标准都是后来口头商定的。（底薪两千＋提成，提成方式先说的百分之三后来因为我提出异议老板又口头承诺改成百分之五。） 2018年7月16号离职，因为拖欠工资时间太久，四月底才发了三月份的底薪（注：只是 ...
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本人于2018年10月10日口头承诺欲次月离职，后公司领导欲挽留本人，协商后离职时间改为年后，谁料到公司次月因经营不善、资金断流等原因，欲 10月10日的协商中并没有签储任何文件和录音，没有证据证明本人以及公司的任何承诺） 按照这样的情况如果后续公司在任何时间辞退我是否都属于违反劳动法？ 本人在该公司 ...
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几天,因公司董事长要求我们部门全部要签一份三年不许离职的协议,所以总经理口头与我谈,暂时不能转正.请问,如果公司不给我转正,是否可以申请劳动仲裁,要求公司支付承诺的试用期工资差额?...
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