结束后被突然告知不用上班了，即被无故辞退。 公司事先没有进行任何告知，事后也没有进行任何的劳动补偿。 而且工作15年间。公司以工作时间短为由，从不与工作人员签订劳动合同。也从未为公司工作人员缴纳过社保和养老保险。并且明确说因为工作时间短他们不必负任何的用人责任。告 ...
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公司无理由辞退，事后说我有三次重大工作失误，公司没有保险等，就签订了一份劳动合同并且在公司手里压着不给我，明天就要去劳动仲裁，我该怎么办...
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基本情况是这样，我在一家公司从08年11月份签订劳动合同，一直工作到现在2016.08月，现公司提出辞退。本人也愿意接收补偿离职。但补偿金有疑问： 1、 2014.08-2017.07，这样签订的。当时在签第三次的时候，公司没有提供无固定期限的劳动合同，我提出要求签无固定期限的。但公司说领导不同意， ...
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基本情况是这样，我在一家公司从08年11月份签订劳动合同，一直工作到现在2016.08月，现公司提出辞退。本人也愿意接收补偿离职。但补偿金有疑问： 1、 2014.08-2017.07，这样签订的。当时在签第三次的时候，公司没有提供无固定期限的劳动合同，我提出要求签无固定期限的。但公司说领导不同意， ...
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商户工作至今，没有写入职表，工作期间全年节假日无休，也没有补偿。老板没有帮我买社保，没有签订劳动合同，没有工资条，是现金发放的。现主管负责人无故辞退我。要我6月走人。主管负责人说辞退没有补偿。个人工商户经营者是74岁老人。实际经营者是另有其人。我该怎么要求补偿？我 ...
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公司是给员工缴纳五险的，但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险，只涨了点工资，也没有签订劳动合同，（公司里面只有两位员工给予缴纳了五险，其他人都没有 个明确回复。但是工作了9个月后，公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我，我担心我走后公司会拖欠工资或者不给，（之前每个月的工资都不会准时 ...
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突然公司提出要我走人，没有提前通知，也没有书面辞退书，已经满1年5个月工作经验，没有签劳动合同，这种情况我能怎么维权？...
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你好，我现在上班的地方已经上了三个月了，但是没有签订劳动合同，现在老板以店里生意不好为由，把我辞退了！我手上有店里的钥匙跟工衣，可以作为申请劳动仲裁最强最有效地证据吗？一般像我这种情况可以申请 仲裁成功吗？仲裁多久结果可以下来？...
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一个有限责任公司，签了无限期劳动合同，在那个厂的模房部门做了7年，今天负责人告诉我明天开始都不用上班了，整个部门就辞退了我一个人原因是另一个部门的 房不忙的时候去他的部门帮忙，和那个部门的经理打过招呼的，没有提出任何警告，就突然告诉我被辞退了明天开始不上班，他们说按一年一个月补偿平均工资，我已经45岁 ...
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在上海。不签合同，违法辞退，拒绝开具离职手续，例如退工单。 仲裁调解时，调解员问我有没有劳动手册，我说我不是上海本地人，没有劳动手册。调解员说 手册就不能办退工单。 那我找新工作的时候怎样证明自己在这个公司工作过，并且是无过错辞退呢？ 相关法律都规定了离职时应该办离职手续， 为什么调解员竟然这样说呢？...
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