制度执行”，劳动合同中没有详细准确填写工资金额及工资的构成，写有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条（显示基本工资5000元）及公司盖公章的工作收入证明 改变基本工资）。但我本人始终没有签字认可。但在5月发放的工资中公司已擅自将我的基本工资变为了2500元/月。找到公司领导被告之这是公司的决定不用 ...
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代交公司去交社保，行政部答应他们年末给予社保补助，但是只有不是四川的员工被强制要求交到新疆，说是我们三个要是不交到新疆，要么辞职要么自己交公司不给于 应提前到最近的工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的 ...
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某厂家欠本人工资，因无法结算工资给本人，本人就和某厂家老板协商好和签字画押某时间按时给予本人工资，但是到了那天也给予不了本人工资，而本人当初和他协商签字画押的条件是这样的，某年某月某日给予本人工资多少多少，如果给不了，就本人拉他厂里设备走来抵算工资。如果本人真的拉设备，那本人会不会构成犯罪条件？...
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退还剩余的7000元左右，第二是说辱骂要求我精神赔偿5000元。请问这个起诉在合同不完整的情况下调节员给我打电话说对方起诉我公司，但是我本人也就是当事月嫂和 钱，是因为她没有打款过来，这个定金是否要退还给她，是她临时改变不请月嫂了。合同上只有双方签字，和公司盖章，其他的金额都没有写。对方已经起诉要求 ...
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可以拿回我的工资么？我在公司工作一年多，公司帮教养老保险，但是公司与个人各承担50%,这个是违法的么？我该搜集那些资料去劳动仲裁，可以合法的拿回我的 无法出示工资结算单，劳动仲裁时公司赖账，不发提成部分，怎么办？本人离开公司时，让行政打印了一份结算单，但是上面没有签字，有签字的那张留着了公司，但是我有 ...
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办理离职手续，由于当时发生些小矛盾，办理后匆匆离开，但是本人离职手续基本办妥。现在突然公司说我未在工资条上签字，所以我这最后半个月工资没法给我开（次月打 说让签字，难道是忘了？再说以往每个月工资都是打到工资卡上，也没有签字。公司的说法是离职人员不一样需要签字。现在我不想回公司看到那些人的嘴脸，所以我想 ...
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前置条件。 清退涉密文件。涉密人员应对本人暂存或持有的涉密文件（含电子文件）进行清点并登记造册，报本部门负责同志复核并签字。移交档案管理部门的，应按有关 为依据，要求进行脱密期管理，并以此为由拒绝解除劳动关系。那如果保密法并没有明文规定必须在本单位执行脱密期，那我们单位的做法是不是违反了劳动合同法？...
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我在公司已经4年满8个月，公司以态度不积极看不到发展的希望为由让本人自愿离职，但是不承诺给经济补偿金。 今天给我离职合同，上面写着经济补偿金 "无"。 在这种情况下，我是不是可以先签字，然后申请劳动仲裁？因为写着经济补偿金无，本人签字之后是不是就意味着同意不要补偿金了？ 担心签字之后就没有补偿金了...
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是部门经理请长假会北京了，也不知道什么时候能回公司，我也电话问了经理，说叫代签，经理也同意 ，但是店长就是要经理本人来公司签字才肯发提成！我现在要怎么才能要回我的提成?(我的问题有两个1就是算提成难道不是财务的事吗？2我也问了财务，说是店长不让发的！...
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罚多少，怎么个罚法，却不给出明确答复，一直含含糊糊的，也没有说要开除我。到2013年2月19号，问老板要工资（公司是每月5-10号发现金）， 无果，只好申请劳动仲裁，但是申请劳动仲裁需要提供相关资料证明雇佣关系，然而公司并未提供劳动合同进行签署，也未购买社保，发工资时工资单经由本人签字后公司就收回去了 ...
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