有可能3个月，也有可能6个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于 份合同是成立的吗？通过报纸或者记者，可以作为证明公司并没签劳动合同的证据吗？还有22号辞退她，21号签的合同，说的过去吗？工资条上的入职日期明明 ...
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就将我的工资从八千降至三千。同年十二月底我请了两天病假。公司以我现在身体不适合现在工作为由让我先休息一个月，期间我治疗颈椎病并向公司提供了假条。 并且已经开庭我提供了相关证据，开庭期间我怀孕了，仲裁还没出结合。公司提出让我按天津市最低工资签劳动合同，不签就计算旷工，七天登报除名。请教律师公司这样逼我签 ...
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2010年续签代理合同时，我曾经要求和公司改签劳动合同，为此还发生过争议，中支人力资源部通过原**支公司经理杨某给我的正式答复：现在暂时没有机会，若有机会会和你签订 失业后再就业肯定不能一蹴而找到机会，会面临一段就业空档期。即便是不让我继续干，也应当对本人十多年工年和解约有个合理补偿。就算是我在个体 ...
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变。大概在2015年12月份的时候，公司人事才想起跟我签合同，让我签了一份为期一年的劳动合同，但说是拿去盖章了，结果到现在也没有给我。在2016年4 B两家公司在2015年3月之前在同一办公地址办公。但在3月份之后，B公司的人员全部调到C公司（即B公司的总公司）办公。但社保和公积金还在B公司的账户里交 ...
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劳动仲裁判决公司和我补签无固定期劳动合同，公司却让我签一份为期一年的劳动合同，并且这份劳动合同有多达三页附加条款，其内容严重违反劳动法。比如， 劳动合同违反劳动法我拒绝签订。公司说不签劳动合同不能上班，一切要从签署劳动合同开始。并且不签这份为期一年的劳动合同就计算旷工。现在公司以我旷工为由书面通知我 ...
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。显然公司这种行为也不合法。 现在我有一个疑问：我该如何争取到我的最大利益？因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年，也就是说到 拖欠工资（5000-1800）元/月，3200元/月*7月= 22400元。 3、要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。5000元/月＊11月（双倍工资最多只能 ...
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。并没有书面通知我享受失业待遇。我要求公司赔偿因公司原因造成我无法享受事业保险待遇。现在快开庭了，公司却让我提供照片和身份证复印件为我办理失业保险。 。请问当庭补充可以不？ 3、我和我们单位签的劳动合同其中劳动时间是不定时工作制，我现在怎么举证公司加班？公司确实几乎每天都有加班情况。但是不定时工作制 ...
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劳动合同，如果我不签后果由我自负”，我已经就没有按时签订劳动合同一事提起了劳动仲裁，我现在想问的有三个问题，分别是：1.公司让我签的通知上的“后果由我自负”对我而言有风险吗？2.现在我是不是可以随时通知离职（不做交接的情况下自行离职）？3.我8月份还上了几天班，这几天的 ...
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先和应聘A公司签劳动合同，A公司过了一个月又让我去另一个B公司签合同，并且让我办了一张工商银行卡给A公司。而劳动合同拿到我手上的是B公司 给我发的工资（农商银行卡），工资条上出现代发，现在双方公司出现纠纷，我的几个月工资没有发放，我该找谁要工资？ 和B公司从来没有接触过，但是B公司每个月给我工商银行卡 ...
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可以拒绝吗？公司是否可以以此为理由，说让我补签我不签的责任在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果 要求必须写去年2010年的日期，我有权拒绝吗？ 4、如果我现在提出书面辞职，公司有权按照新制定的劳动合同里的规章制度来约束我吗？ 5、如果我申请劳动仲裁，需要 ...
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