一段时间，具体时间另行通知，理由，营运部不符合公司发展规划，解散该部门，下午公司就OA通知了所有员工，解散我们这个部门，除我之外的其他员工分派到其他部门或下门店 不同意，公司要求我办离职手续，我该如何维权，怎样得到补偿金，同时，我还知道，公司在我任职期间，并只在14年1月给我交了保险，而我是13年11 ...
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游戏的公司，据HR所言公司要上市，无法负担我们部门只支出不盈利，就想把我们整个部门17个人解散，但是我们这个部门的所有工作都是兢兢业业，并没有任何重大错误 +1个月的工资赔偿（未满半年按半年算），我看了新劳动法上面有一些公司单方面辞退员工的规定，用人单位随时解除劳动合同的只包括以下情况：a、在试用期间 ...
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我们缴纳社保和签订劳动合同。2013年1月公司领导给我们部门下任务和目标，如果我们完成目标就不解散我们，经过大家共同努力我们如实完成了设定目标，可领导不承认， 给我算。2013年3月4日向吴中越溪劳动监察大队仲裁办提出劳动仲裁，按照仲裁通知我们三人提交两份资料和证明的证据【两份劳动合同的原件公司未盖章 ...
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公司为外商独资企业，现在公司要决定提前解散，且工厂设备资产等已经转移到海外，公司员工也基本上协商解除劳动合同完毕，目前只剩下我们五六名员工了（ 公司 公司没有足额（按照实际工资）为我们缴纳社保及住房公积金，我们找过公司让补缴，公司不跟们协商，我们是否去社保部门要求强制公司补缴，现在我们担心社保介入公司 ...
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我是房地产公司一名置业顾问，现在我们部门解散了，公司给我们两个选择 1调去外地 2 离职 我们不想去外地 离职是否可以要赔偿啊...
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下来，也催过几次了都没有回复。然而在2015年，公司跟另外一家公司签订了业务转移的协议书，就是要把属于我们部门的这个专业的工作转移到另外一家公司去 不完善。针对以上的这种情况，当我们整个部门都解散的时候，2014年的年终奖和2014尚未结算下来给我们的，以及2015年上半年我们做的项目的钱，都可以要求 ...
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您好，我有几个问题咨询： 1.我们公司有两大部门，现在我们部门倒闭了，公司要把我们调到另外一个部门，如果我们不同意调动，可不可以得到经济补偿？ 2.我是04年进的厂，但是公司从07年才给我买社会保险，请问这样合法吗？我可以以此为理由解除劳动合同并得到补偿吗？可不可以申请 ...
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情况是这样的：我在一家金融公司做经理，上个月老板说因为我们部门不赚钱，要解散我们部门。说大家好聚好散。等到本月15号。本应发工资的日子，他们却以各种理由 欠我的，我同意了，也签字了，他晚上告诉我，说这笔钱他不还了，我爱要去找公司要。今天都27号了，请问我这工资还能要的回来吗？那1300元还能要回来吗？...
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两年多来，公司陆续要求我们其中的几个部门签了4次合同，但办公地点及工作内容都是一样的，年限也是延续的，法人也是同一人，现在最后一次签的合同的公司宣布解散，在没有提前通知解散的情况下，对于怀孕5个月的人来说，公司只赔付我2+1个月的工资合理么？...
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今年10月8日，公司解散了一个部门，把我们部分员工辞退了，说是给2个月的补偿金，但要过一段时间才发。今天10月30日，听说公司解散了，请问这笔补偿金还能要回来吗？有没有相关的法律依据保障呢？谢谢...
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