户都没开过，更别提加了。因为我们公司的员工都是带单入职，我手上已经做出2单几万的单子可是到现在也不肯签订劳动合同。他前两天反而在qq上回复我说 的，也没员工牌之类的。是否还需要其他的证据？ 谢谢各位律师能帮我回答，我也是一个刚刚毕业的人很多的东西都不懂，周围也没认识的律师朋友。去仲裁委员会也没想到里面 ...
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工资=月薪/22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求刚转正未交社保的全部 2.甲方有权根据乙方的工作能力调整岗位，地点，乙方需服从。否则按照产贸送管理制度有关规定执行。 3.员工离职需提前一个月提交申请。管理干部离职需提前三个月 ...
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办法把手机钱再补给个人；我面对三台的指标，只留了一个，另外两个拒收退回了分公司，但是分公司扣我三个手机的钱，对于分公司领导（吕殿梁）口头说的补 海信公司的无情和莫须有的罪名；我与海信公司已经无法理论：其一所说的协议到期之说：不光是我，山西所有“服务商”几个有协议存档，也许签过，但是大部分不知内容云云； ...
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个人得失，不挑肥拣瘦，尽心尽力做好本职工作。 七、 取得驾驶证的员工，驾驶公司提供的业务用车进行公司业务作业是每一个员工应尽的义务。 八、 部门经理是本部门的 查勘步骤和时间安排，明确评估小组各自的职责和分工。 5. 现场查勘时，要求最少有两名以上估价人员到委估现场，对委估对象和区域及周边情况进行认真 ...
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刚进来这里的规定什么都不清楚，可做段时间工资给押着两个月，别的企业没有的记录，这家公司先是什么都沾前名了。本不想说的，可碰到这种老板，被迫没办法了,很无助 侄女，请问，算下，这样有没有超过一年了，而且我来就职时间还更早。再说了，我也是按国家规定要辞职提前一个月把报告交上去的。该是人家员工得的，难道他也 ...
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。万分感谢！！！ 由于想体验下卖服装的感觉，无意间看到网上招聘，就进了淘帝公司。在里面上了两个月的班，却是我工作生涯中最痛苦的记忆。由于过年期间生意较好 ，就这么被忽悠了。然后之前的两个老员工就相继辞职，把柜台的烂摊子丢给了我跟另一个新员工。由于前一个店长接手的账目本来就有错，她起初也不愿意接手，经过 ...
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两次骤然离职，并未做过任何交接，期间有两个学生由于我们老师的波动选择退费，给公司造成了损失。关于工资的发放，五月来公司时就叫其留下银行卡号，但其一直 。公司叫其留下卡号，工作日给其发工资，但是声明，只做了一个月骤然离职，只有最低工资标准，没有正式员工待遇，且旅游费用也需要自己负责，其不开心这个结果，遂 ...
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又将缺少的资料目录打印出来发给监理部摧促收集主，除夕前才按吕工的交待整完，却没想到现在才知道，一年忙了十一个半月，2月份的工资却给我按冬休工资，考勤被 的钱？我不想报名考注册？可我经常加班干公司的事，甚至在白天闲也没闲过，在正常分公司工作范围外还给我加了两个小工程的监理和资料！甚至只身被总公司派到博乐 ...
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租期到期日）发放当月工资，2月1日开始不用来了，再给一个月工资。员工全部不认同，提出要求按劳动法N+1补偿。而公司方面一直在进行清卖及腾退租办公地的准备 款（社保上的最低档，与实际工资有相当大的差额）有没有可能是法人人个财产承担？ 5、公司经营N年期间，公司工资名录上有两人按月2000、3500以支付 ...
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是总经理协商录音中，总经理很明确的承认是把几乎所有员工都辞退了（二十多个人），只留下一个人事部主管，一个管杂物的和两个保安，但不给予任何补偿，还声称你们想告 可以以那份协商录音作为证据来证明不是我主动离职，而是公司辞退的我？录音里面总经理亲口说他是把我辞退了，这份录音可以做证据的话，力度有多大？以我的 ...
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