表出来，我发现我莫名奇妙的被扣了3000多元，实发工资才1000多元。去询问太平洋财产保险分公司，公司回应说现前两个月的绩效统一按9月份的绩效核算 ，我发现我8月份领7月份提成的工资仅仅300元左右，被扣了2500多元，7月份我辛辛苦苦工作一个月才得了300多元钱的提成啊。8月份辛辛苦苦的工作一个月也 ...
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的答复是老总不表态——意思不同意。那样我也就不做他想了。于两个月后7月30日该公司并未兑现承诺给我开5月份的工资。直到今日8月22日我 公司一直以各种理由拒绝给我付5月份的工资。 其实按照劳动法规定：在合同期内的员工公司单方面给予开除是否需要提前一个月通知或者是给予一个月的工资补偿？并且与员工交接完毕 ...
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两个多月前找公司开发APP，本来预计本月能上线的，没想到出现问题。自己起草的关于APP开发的起诉书，请律师指教下，从你们的角度看，这是一个合同 恶劣结果的发生，我明确告诉被告我的怀疑，并准备和被告中止合同。 因为我的质疑和催促，被告这时才仓促做出了一个简陋原型图（电子文档），只是简单复制了我提供的功能 ...
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在合同之外还给我看了一张《兼职人员规章制度》上面有一条是明确标注只对大学生兼职有效的， 内容：兼职工资按13元/小时；平均每月100小时，两个月达到200小时 水电费超预算了都会把超出的部分分摊到厨房员工身上（我在厨房做西餐厨师） 虽然每小时就少了我一块钱，但一个月算下来也少了我200多块钱呢，关键这 ...
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我朋友于2009年2月被公司以末尾淘汰为由开除（其实不是最后，而是居中，估计有两个方面的原因被开：1、因刚开年所跟了一年多的大单有戏了 ,并说:**公司是温州的大企业,不给钱就叫公安来抓***.我朋友一再给公司强调说我并不想要公司的一分钱,只希望公司能给我算一个欠我多少钱的表给我,该公司不愿.甚至到 ...
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