的主体（二支河牧场）依法进行了起诉。 二、理由 至今二支河牧场建筑公司并未与本人解除劳动关系。本人的劳动权益也没有得到维护，本人合法权益受到侵害的行为 案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 5、《劳动争议 ...
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（被告未拿出双方签署的“劳务合同”草稿文本）中第八节第2条：“甲方提出辞退乙方的，按照上海市有关劳动条例规定执行”，并且被告当庭向法庭确认与原告协商签订的 节第二段第4条约定：“甲乙双方任何一方提出解除合同的，必须提前一个月以书面形式通知对方”约定条款，一直在公司正常工作至2015年2月6日17：06 ...
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递交书面辞职报告，并电话通知且得到口头同意，以及短信辞职的行为，是否满足双方协商一致解除劳动合同。 【二】公司是否有权克扣员工当月按实际出勤天数【即半个月】 另外，公司老板提出以“员工在劳动合同期内，因公驾驶公司的车出差，造成交通事故，员工负全责，公司车涉及三责险，但保险公司已按理赔程序向公司和被撞 ...
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劳务关系。 2) 签订三方劳动协议的毕业生人事档案及户口可由区域公司接收，区域公司无法办理的由用人单位直接接收。 四、 学生“预就业”办理程序 1. 每年10月份 ，每少1年向甲方偿还资助费用总额的N(N=服务年限)分之一，并按甲方资助费用总额的20%支付违约金。因乙方过错被甲方解除合同的、未达约定 ...
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） 申请人向劳仲委提出以下请求： 1.请求裁令被申请人支付申请人解除和终止劳动关系的经济补偿金2778元； 2.请求裁令被申请人支付申请人因未签劳动合同的双倍 劳动合同关系自2009年5月27日起解除。 二、双方解除劳动合同关系后、乙方离开公司前应将记录着甲方秘密信息的一切载体移交给甲方，不得将甲方的 ...
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我与公司于 年 月 日签订了为期 年的《劳动合同》，现因本人原因提出终止劳动合同。 我本人明确知悉在双方签订的《劳动合同》中已约定了关于商业秘密保护及 确认并郑重承诺如下： 1、本人应在解除劳动合同时与公司（含海尔集团相关企业，下同）妥善进行工作交接，归还所掌握和使用的一切秘密资料、产品资料、技术资料 ...
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。 由于本人此病症无法工作以及影响到生活的各种不方便，本人向公司申请能否依法协商性由公司与本人解除劳动合同，当时公司口头答应协商并叫本人书写一份协商 的协商申请，并让本人以正规形式走法律程序。于是本人向公司提出申请做工伤认定，公司答应后向劳动局申请，嘉兴市经济开发区劳动局以腰椎间盘突出症是病为由不予 ...
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公司工作3年，任何一方提出解除合同，我都要付违约金。现将部分条款附上，跪求各位赐教！谢谢 三、甲方(公司）的权利和义务 在劳动协议履行过程中，因乙方 。即：赔偿额度＝培训总费用/签订服务年限×剩余服务年限若乙方未返还甲方培训费用就擅自离职，甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。...
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的工资，病假后没有），公司是否算非法拖欠员工工资，仲裁是否可以支持双倍赔偿。 （1）如果支持，是否可以终止劳动合同并支付我2个月经济补偿 。 6.我需要走一个什么样的程序比较好，（例如：协商——举报——协商——仲裁——诉讼，协商——仲裁）还是要等到劳动合同解除后，才能向仲裁提出。 7.在以上问题中， ...
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广州市南方人才资源租赁中心将劳动合同和【入职须知】一起签。安业公司作为‘用人单位’当天一没有到场二没有出具解除合同和转让给南方中心的书面证明。这种行为 广州中院袒护国家机关，庭审与判决相反，并自己认定符合劳务派遣行为合法有效及劳动者没有提出过异议而几次将其驳回。劳动者自从被派遣后工资待遇及福利大减少， ...
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