一名国企员工，工资组成部分有工时钱，单位通知我部门领导提前1小时下班，但我部门领导故意没有通知我们下班，导致上6小时的班，给了5小时的工时 部门？请问向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁有时间限制吗，比如说问题是头两年前发生的，或者现在发生的我过几年后投诉有用吗？劳动监察部门什么部门怎么找？还有占用休息 ...
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我是一名国企员工，2010年-2015年签的是劳务派遣合同，2015年2月签了为期5年的正式合同，2016年6月因身体原因请了病假，2017年2月收到公司挂号信要求我到岗上班，但是我身体还没有好，公司的人事电话通知我去办理离职，但是我并没有去，2017年3 ...
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我是一名国企职工，以前在XX第XXXXX有限公司工作，在职时间为4年。现在所在的单位为XXXX集团有限公司，至今在岗差2个月5年，这两个单位同属于XXXXXX 次数多（3次），请假时间长（3次均为7天左右），第一次是因为怀孕请假一周，有医生的诊断书，按公司请假规定办理手续，有公司各部门领导的批假签字和 ...
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我是一名国企员工，之前与单位签订了三年的劳务合同，三年合同期满后又续签了三年，现干了还不到一年，我想辞职不干了，这种情况下 拿到补偿金吗？如果我以单位未及时支付劳动报酬为由提出辞职申请，能不能拿到补偿金（我所在单位加班是家常便饭，每天经常干到九、十点钟，周六、周日、甚至节假日也不例外，且这些加班都是 ...
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律师您好！我是一名国企员工。最近我单位下发一份通知，说是上级有新文件规定，从今以后，所有享受过企业年金的本企业退休人员一律取消企业的福利待遇和住房取暖补贴，（我单位于2002年为职工办理了企业年金制度）也就是说从2003年以后退休的职工都要取消所有企业发放的福利。不知 ...
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我是一名国企签了无固定期限的员工，前一段时间休病假11个月，现在要求上班，单位领导叫我回家等电话？我该咋办？听同事说，近期单位要实行竞争上岗，准备裁员，竞争不上去咋办？我前十二个月平均工资很少，单位强制跟我解除合同，我的补赏款很少，我该咋办？谢谢！...
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你好：我是一名国企员工，由于企业内部改革，原有的工作有所改变。 工作时间改为晚18:30—23:00，领导说：由于每天工作时间未达到7.3小时间，每月不给公休，和每年的年休上述都是领导通知没有签合同。请问劳动法有明确规定吗？...
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我是一名国企员工，我们单位是中国水电第七工程局，我们在非洲苏丹工作，单位从2012年1月1日至现在2013年1月多未发工资，我们还在苏丹工作，这样的情况怎么办？...
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我是一名国企员工，基本工资1580，工龄五年。怀孕体质较弱，回家休养。车间按病假算并且不给于涨档，每月只发工资800，请问这个病假工资合理吗？...
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我是一名国企的正式员工现应不想做了请问是辞职好还是被开除好..! 如被开除会影响到以后的找工作吗..! 如还未被解聘可以到别的公司做事 肯归还证件请问怎样才能拿回..! 请帮忙解答下..! 谢谢..1那请问被开除会影响到以后的就业吗..! 我也想直接咨询公司可是公司人事部的人只字不透只是一味的叫我回来 ...
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