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想问下是不是需要这么麻烦呢,3月份出的事,工伤的人说7月钱就不错了,现在出院两个多月了右腿关节上下全切开了上了4个可吸收螺丝钉,还有个 月份4月份的工资,我向厂里要5月份的工资他们说了只发出事那个月的工资,关键是那个药费钱真的需要几个月去批?厂里现在这个样该怎么办,工伤认定书也有, ...
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旷工。很多公司都会用这招迫人走。大家说怎么办?签定的合同,合法?没有约定职位和工资,就随便调动和降工资??大家帮帮啊,烦死了,就差去把这个行政的经理X了!大家帮帮。给意见。现在天天有上班,己经协商几次了,都是一样叫下去车间做,降 ...
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这个情况如果现在强行自动离职上月工资还是追讨回来的?上个月上班有迟到,按照公司规定迟到1个小时算旷工,当月扣20%如果有两次直接工资,上个月有迟到1 离职她肯定算旷工,那样的话是不是上个月工资全部了?原本是应该早上8点上下午5点,迟到以后统统上凌晨12点下班的,等于工作时间有 ...
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17日起放假,偶尔办公需要用车才临时通知去上班,这期间来上一班算一钱,2018年2月5日起就再通知去上班了,直到现在。2018年2月13日发 1923元(没有足额支付)2018年3月15日没有工资(连最低生活保障都没有)。想咨询这家房地产开发公司是否己经违反劳动法,要解除合同赔偿?...
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1.上班经常迟到,所以打算换一份上晚班的工作。 2.8月10号发工资的时候和经理口头说了辞职,他让我等人交接之后才能走。 3.至今看到有人来面试,9月10号直接走的话,9月份那七的钱得到? 4.并未签劳动合同,公司也以经常迟到为由并未帮交五险 ...
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包吃住,只补贴十元一伙食费!可已经订了回家票不想做到6号,而已这其间还得做苦力,这样可以月底走人,而且工资?还有,有什么补偿?而且跟公司签的合同都不知道是不是合法的,自己又买保险!请问律师该怎么办?...
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并说让我等着发公司不用上班了。一直到这公司也给,平常都是5号发2000底薪,20号发11绩效。10月份公司国庆放假7居然扣钱算请假。10月绩效 ,11月份呆了20来号,最后是一个硬币。别人发多少都无所谓,那朋友10月绩效11月就给2000底薪,这边是0。很无奈,公司这边每天是论坛 ...
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在唐山亨利ktv上班5月分开始干的,7月9号有事,想请假但是不给,算旷工,10号休班,结果事情办完,又耽搁两,算自动离职,6月份的工资还有,我们的工资是分为基本工资和提成工资,基本工资每月15号开,提成30号开...
//www.110.com/ask/question-2670958.html-了解详情
在唐山亨利ktv上班5月分开始干的,7月9号有事,想请假但是不给,算旷工,10号休班,结果事情办完,又耽搁两,算自动离职,6月份的工资还有,我们的工资是分为基本工资和提成工资,基本工资每月15号开,提成30号开...
//www.110.com/ask/question-2670952.html-了解详情
应支付生活费,仲裁员问我方那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板商量说 ,但仲裁员说,整个皮革行业都是这样子做,一口说价并没有细分工资多少加班工资多少,的月薪就已经包含了加班工资在内.如果按照申请方的说法,那申请方的 ...
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