合同签订的是两年，还有一年到期。 现在想辞职公司不答应。 提前一个月申请辞职算违约吗？ 合同上写的任何一方违约应向对方支付5000的违约金，还有培训费 15号，且本月到目前为止只发了1200的基本工资，绩效、奖金等都未发 3、暑假期间多次加班未发加班费 且公司社保跟我们买的社保，最后会都在我们的季度奖 ...
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休产假期间2年的劳动合同到期了，公司在休假前未续签合同，孩子需要自己带，休完产假不去上班需要提前一个月写辞职报告吗？如果在产假期间提出辞职那我的生育金报销是按98天计算还是按我写辞职报告的时间算？...
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2009年3月在某国企工作，签了三年合同，外派到非洲，2012年3月合同到期，公司迟迟未告知我签合同，一直工作到2012年8月，由于我在非洲身体不适再 工作可是老总说国内不能安排，当初签合同时候还说在国外工作满三年以后给安排国外的工作但是现在也没有，而且还不放人，请问我能不能辞职并且申请赔偿双倍工资？...
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去年六月进公司，一直未签合同，然后2014年5月有个同事辞职，公司才给补得合同，从2013.7.1开始签的合同，一年合同，到了七月份公司没有通知续签合同 欠三个月 想问一下，这么多的违规我能得到什么补偿？1、不续签合同；2、没有提前一个月书面通知，直接辞退；3、拖欠工资三个半月，从6.21-9.30没 ...
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8月18日劳动合同已经到期，26号提出辞职，公司已没有提前一个通知为由，扣除8月当月绩效，试用期没有缴纳社保，公司行政说按公司规定试用期不交社保，请问这样合理吗？...
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问题，本人在单位（杭州某幼儿园，教师）签订劳动合同为2009.8.25---2012.7.31，1、到期单位与个人均未提起续签，是否算自动续签？ 2、本人于8 3、单位发放工资均为本月发上月，迄今为止未发放7月份工资，是否合规？（听说是因为没有提前一个月提出辞职申请，故不发放任何工资） 4、可否提出 ...
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加上押金快三千块钱也要扣除 连我的档案和交保险的手续也不给我 （我跟单位签了三年的合同 但还未到期 一直交着五险） 请问他们这样做合法吗？我们经理总是以没有带出新员工无法代替我的岗位为由 一直不同意正常离职。但我提前一个多月就口头跟他说要辞职 当时他就安排新员工 ...
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我的合同未到期，想辞职，本想提前一个递辞职书，但车间说辞职书什么时候都可以教，走之后交也可以。所以9月10辞职，但辞职书还未交。 但9月18日发工资时，上个月的工资一分也没给，只给了这个月10天的工资，公司这样做是不是违法？ 感谢您能帮我解决这个困惑。...
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号才发，6月份的遥遥无期，现在我想离职，应该怎么办才能把钱拿到手呢？需要提前一个月打辞职报告吗？然后签的劳动合同里面有一条说合同未到期离职的话扣半个月工资、这个违法吗？另外我是外地来新疆务工人员，公司口头承诺到干满半年给报销车票，2019年的车票现在还没给 ...
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8月20号前离开公司并结算工资，我想请问下以下3个问题： 1.“公司内部规定辞职要提前两个月通知并批准“，这条规定符合相关法律法规吗？ 2.辞职到期后的工资结算要在辞职到期当天再顺延一个月”即本人从辞职到结算工资要90天时间，这项符合法律规定吗？ 3.公司未签定劳动合同且公司未缴纳相关社保，对 ...
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