本人目前属于哺乳期，工厂面临关厂。现工厂只愿赔付直至哺乳期结束的每月固定工资。补偿金赔付和大家一样，是否可以要求2倍补偿金...
//www.110.com/ask/question-13731950.html-了解详情
因为是顾客为家人订餐导致其家人在不知道情况到达餐厅取餐，结果发生口角。然后该顾客以身体不适为由被120送往医院。现产生医疗费用餐厅要求由当班经理进行赔付是否合理合法？补充一下，我们是按照餐厅规章制度进行的操作，并非擅自做主才产生的这个结果。...
//www.110.com/ask/question-12793783.html-了解详情
我女朋友在私人幼儿园实习上班期间受了伤。学校是否该赔付全额医药费用以及养伤期间的工资。（因为是实习期没有与幼儿园签订合同）...
//www.110.com/ask/question-11536875.html-了解详情
劳动仲裁赔付是否按照地区的最低工资来计算？还是按照实际月工资来计算？...
//www.110.com/ask/question-11139179.html-了解详情
我打人了，工资不够赔，厂里是否有权扣压我老婆的工资予于赔付。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9215960.html-了解详情
上明确写着“试用期第一个月不缴纳五险”。当时为求工作不得不签了合同。想请问是否违法？可否强制要求补缴？ 2、现在突然因公司组织架构调整需要裁员。并未提前30天通知，我目前在职接近5个月。是否按照劳动法给予N+1，即1.5个月工资赔付？ 目前公司只赔1个月工资，并且不帮我补交第一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-8697853.html-了解详情
本人女性，新婚后第一天，被领导无故拿走工作70%的份额，为表示不满，被迫提出辞职申请，领导因不满辞职理由，强行辞退。请问：此案例是否属于违法解除合同？单位如何赔付？在侵犯了妇女权益，单位如何赔付？...
//www.110.com/ask/question-8275233.html-了解详情
我在给车主装货时不慎从车顶跌落，9根肋骨骨折，住院治疗一个月后出院，半年不能工作，鉴定9级伤残，请问车主是否应该赔付住院时的误工费和护理费，及伤残费？...
//www.110.com/ask/question-8236997.html-了解详情
我想咨询：上岗前培训过，签了合同，未看到合同内容，只提到合同未满，中途离职需赔付违约金，现因加班费产生争议，想提出离职，是否需要赔付违约金？如果是离职跟被辞退有什么区别？...
//www.110.com/ask/question-7629527.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务