请问我们在不知情的情况下签了离职单，上面写主动辞职了！单位让提前签离职，还让写上主动辞职，不然说是办不了离职！还有我们签的劳动合同没有给我们，正常应该单位一份我们自己手里一份，可是单位一直都没有给我们！这样的情况下我们要补偿金走仲裁能胜利吗？...
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请问我们在不知情的情况下签了离职单，上面写主动辞职了！单位让提前签离职，还让写上主动辞职，不然说是办不了离职！还有我们签的劳动合同没有给我们，正常应该单位一份我们自己手里一份，可是单位一直都没有给我们！这样的情况下我们要补偿金走仲裁能胜利吗？...
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我是14年7月多入职的，今年3月中申请辞职，公司要求做到4月底，但在辞职当天公司要求补签合同，里面的合同期限是2014.8.1到2015年7月30日（而且他 最后一个月的工资，我想一并告公司14年8月到15年4月都没有签合同，要求双倍工资跟补买社保，那么这种情况下我能成功告公司吗，有没有什么风险或是要 ...
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没去上班，人事来电说我在请假没被批准情况下，如超过三天没上班，公司按旷工处理。我认为已发过请假邮件，只是没有递交书面请假单并逐级审批。我还是休假了 按旷工解除与我的劳动关系，我能否先追究公司不与我续签书面劳动合同的违法行为，要求赔偿？ 2）主动辞职——因为我得罪了刘某，在这家族企业很难继续工作下去。我 ...
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1、本人08年11月份到现在的公司，签署了一个试用合同，专正后就没有在签署合同，请问这种情况下我辞职，能否得到补偿？ 2、公司开始说有保险（四险），但 可以在离职交接单上签字？是不是签字以后就不能在对提出提出异议并仲裁了？不签合同的双倍补偿，是不是还能仲裁补偿? 2、如果公司不同意，或者公司说我没有 ...
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（一天工作 9.5小时 早8点到晚5点30分）这样合理么？ 在这样没有签合同的情况下 该公司能因迟到扣员工的工资么？我的保险 该怎么办？ 请大家帮帮忙！ 签合同的情况下 他能扣我因迟到的工钱么？要是在这样的情况下 我提出辞职 我可以马上走吗？他是否有权要求我先留一个月 教会新来的再走 ？ 对了还有 ...
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多月了，当时说试用期一个月。可是也许是因为人事部门人员的变动，对一些新员工的不了解，到现在也没有与我签合同，我也没有问过他们，当然保险也没有给我交。他们说是转完正再一起不交。我想问的是：在这种情况下，如果我辞职，单位是否还应该给我交保险？是否应赔偿双倍工资？ ...
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我签了3年合同，合同到期以后很长一段时间了公司又和我签了10年合同，公司没有按规定给予我假期，3年前请过一次探亲假，只给了10天，在这3年期间公司以人员 班才能给我批准，是没有工资的。 2，我还没有辞职公司已经给我的医保停交了。 3，节假日上班没有加班费， 我想知道在这种情况下我怎么维护我的自身利益？...
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前12月的工资都没有发完，而是在3月3号的发，但是1月的没有发完 再说下公司的情况，公司是在福州，公司是承包业务，然后聘请人员去做，这个公司这次是城堡了在 这边由公司那边派的一个人（A）面试并签合同的，我一直是在泉州这边工作，联系也只靠A用电话来联系，所以我不知道公司的情况，A很久才到泉州一次。现在我 ...
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没多久后就签了合同，除了签署合同，我还和公司签了学校的三方。 我在工作两个月后由于多种原因觉得不适合该工作，就提出辞职（我在该过程中，由于过于激烈，不慎说 同事一起发。但是，这个月，我并没有收到工资，并且在联系老板时，他说你不是说工资不要吗为说辞，不想给。 请问，在这种情况下，我可以追讨工资吗？可以以 ...
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