上班未满一个月提出辞职，厂里不批，说必须做满一个月才有工资收。不做满一个月有工资可以拿到吗？而且没底薪，10天之内辞职的没有工资，10天之后的必须做满一个月，这样合法吗？没有签合同...
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请问在一家公司工作了20多天，然后辞职了，问老板要工资，说是下个月15号发放，到时间了我去拿，就改口说没有。由于没签合同，我可以拿到工资吗？有哪天法律法规规定吗？有的话请指出是那一条，谢谢...
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辞职报告没到期 提前走人了 可以拿到工资吗 做了五十天单位还没有签劳动合同...
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我在工厂上班，上了18天，辞职后想立即走，可以拿到工资吗？没有签任何合同...
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回去上班他肯定会找我麻烦. 要是我辞职不干了.能直接解除合同吗.工资能全拿到吗？如果我们经理说要以后给我们按固定工资算 没有有加班的工资高 合同签的是有底薪有加班 每天八个小时 合同还没有到期 我们不同意可以直接拿工资走人吗？...
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在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?...
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您好，我在河西一家知识产权公司干了七个工作日，还签来一旦客户，我今天辞职了可以立刻拿到我的工资和提成吗。没有签试用期合同。但是我有这些天的录音，和与客户签合同录音。可以作为证据吗。老板说五天试工期没有工钱是不是违法。还有一个老板骂我的录音（威胁）...
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我们在一家工厂做事，没有签劳动合同，走的时候也没有写辞职报告，那工资是否能拿到？可以通过什么途径去拿...
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因为家中有事请长假了，但是因为自己粗心没有交假条，后来行政打电话说请假不算，如果无法于第二天去上班就算旷工自动离职。处理完事情去办辞职时公司以未签订劳动合同为由不给离职证明。现在手头有请假期间和上司、公司的联系证明，业绩单，公司发工资走的工资条。请问可以申请劳动仲裁拿到离职证明和相应赔偿吗 ...
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提前口头辞职，领导没有跟我要辞职信，等我走后，然后说我是自动离职，未签劳动合同，过年的上班工资可以拿到吗？...
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