起直至现在未给我缴纳相应的一分社会保险，因我是农村户口，不能补交，需要单位对我做出一年零两个月公司应交的保险赔偿。 4.被申请人需支付每年应给 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二章第六条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向 ...
//www.110.com/ask/question-1347418.html-了解详情
社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和 的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒 ...
//www.110.com/ask/question-6694449.html-了解详情
口头辞职，不能办理退工。工资已经申请执行要回，社保从2014.2-2014.7未缴纳至今，已从社保仲裁至法院执行。 我想问一下，从2014.2开始至今社保 劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高 ...
//www.110.com/ask/question-7995829.html-了解详情
9日入职，谈好试用期三个月，但用人单位今天（5月21日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我 ，意思是这家公司不承担第一个月的员工保险，有财务开出收据。 请问： 1、2月入职当月是否用人单位应开始为我缴纳社保？未缴纳，我保险中断能否提出补偿？ 2、 ...
//www.110.com/ask/question-3770521.html-了解详情
1日起开始休假直至妊娠结束，期间不拿工资及任何奖金，但公司继续为我全额缴纳社保。 2013年3月29日，我提交请假申请，具体事由为公司工作环境（三楼 2013年 月 日开始挂靠在甲方处参缴社会保险，乙方应于此后每月的 日前将应缴的社保费用交给甲方，该应缴费用包括用人单位和职工参加该项社保所需承担的全部 ...
//www.110.com/ask/question-1525353.html-了解详情
劳动合同书 甲方（用人单位） 法定代表人或者委托代理人 公司地址 联系电话 乙方（劳动者）姓名 居民身份证号_______________________________________________ 户口所在地 现住址 联系电话 （身份证复印件粘贴处） 根据《劳动法》 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-了解详情
天津思维思企业管理咨询有限公司（以下称甲方）签订了《短期协议》（个人），其中用人单位为法国阿克蒂文健康股份有限公司天津代表处（一下称C方），办公地点也在 应不应该得到双倍工资的赔偿+社会保险的缴纳。如果赔偿，赔偿金应像谁索取。 2.由于C方提出的解散公司，是否应该按照未满半年而赔偿半月工资。如果赔偿， ...
//www.110.com/ask/question-1746626.html-了解详情
满二十年医疗保险待遇，个人补缴医疗保险差额7690元，应由用人单位支付。 四、人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇及办理其他事务的重要凭证。其对此应承担相应责任，对给本人造成的损失应予以赔偿。 五、经济补偿款项 1、依据参保最低标准计算从2011年 ...
//www.110.com/ask/question-1431446.html-了解详情
本人去年9月被用人单位聘请设备经理，已工作之今，但是签订的是劳务派遣合同，个人工作成绩显著，与老板言语之争后被降薪降职，是否可以认定劳务派遣合同无效（根据新劳动法66条规定）及认定用人单位未签劳动合同双倍赔偿吗，用人单位至今未缴纳社会保险。 证据有用人单位印发的主管名片和主要岗位人员联络单...
//www.110.com/ask/question-2699088.html-了解详情
8月不会承担，9月社保费应该承担，但由于工作人员漏申报，故9月也未缴纳，离职时，公司说如果申报了就要扣回这社保费，因为没申报所以就不扣 自费大概在1000-2000左右，可以采取什么手段维护自己的权利，请问： 1、这是否属于社会保险损失赔偿纠纷？ 2、是否属于用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费 ...
//www.110.com/ask/question-228208.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务