的兜里换完衣服就下班回家了。后来顾客想起来没找他钱，回来找此收银员，用人单位打电话给这个下班回家的收银员问是否有此事，收银员承认有此事并将钱返还 天此岗位的领导知道此事，叫来此收银员并用言语辞退。请问，此员工可以向用人单位要求给予补偿金吗？如果可以，用人单位应该给予的是两倍的工资补偿还是三倍的工资补偿 ...
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毕业前通过笔试面试，与单位签了毕业生就业协议书，但毕业后单位迟迟未通知签劳务合同，现在刚毕业两个月不到，人事部门突然通知要辞退我，现在已经过了找工作的黄金时间，另找工作很不好找，请问这种情况用人单位的做法是否违规呢？...
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这种情况我该如何处理？谢谢谢谢大家的热心帮助。该用人单位没有与我签订任何形式的合同，现在又无故辞退，我可以要求单位赔偿5个月工资，是这样吗？谢谢。 说实话，我法律意识不是很强，其实本来我没想利用法律手段保护自己，争取自己的权益，但用人单位太可恨了，我被解雇之后，我再三询问我做的不足之处或者说解雇我的 ...
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在一家用人单位工作5个月后发现怀孕2个月，用人单位是事业单位，我没有编制，现在该用人单位因此要解雇我，应该怎样赔偿？怀孕被炒明显违反《劳动合同法》，按照国家现行法律法规产假是有工资的，如果他们执意要炒我，这部分工资是否也应该赔偿给我？...
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在用人单位工作15年（其中有4年没有签订合同，其余11年为1年1签），如果按60岁退休来计算，应该于2017年退休。现被用人单位告知明年不用继续上班，请问这种情况用人单位是否有资格不续签劳动协议？赔偿的话，我能得到怎样的赔偿赔偿了以后，还能在公司领取退休工资么？...
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用工单位一直拖着，我也不敢不打卡，害怕他以此理由辞退我。 我去仲裁所周边律师所问过，他们说只能等单位把我退回派遣公司，派遣公司再给我安排工作或待岗。 。我该怎么办？（淘汰就等于公司把我开了吗？） 2.用工单位肯定是违法淘汰，但是他不是我的用人单位，我没法去仲裁维权。我想问，我是否可以书面申请用人单位 ...
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我2009年到2015年之间续订了2次固定期限合同，现在快到期了。单位说合同到期后要辞退，我有权利要求续订无固定期限合同吗？我如果要求续订，事业单位是否有拒绝续签无固定期限合同的权利？？我现在想知道的是，我2次合同到期后，我想继续在单位工作，用人单位有不续签第三次或者无固定期限合同的权利吗？？...
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用人单位口头向劳动者宣布解除劳动关系，没有书面通知，也没有说具体原因。劳动者多次索要通知书无果，现在用人单位多次骚扰劳动者，故意找茬，故意制作绩效不合格证明。目的是想制造不胜任工作证明和违法规章制度的证据，请问劳动者现在应该怎么处理？没有通知书是否可以证明用人单位违法解除劳动合同？...
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我工作12年，现64岁。因为要求用人单位给我买一次性养老保险，合同3年一签2011.9.6到期，在2011.11.14单位辞退我，单位不给于我任何补偿请问我该怎么办？谢谢...
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用人单位有权无故辞退在实习期间的人吗？我新找到一份机场上班的工作 已经通过面试 体检 正在培训中（还没签合同） 但单位突然叫我回家 给出的理由是我公安网上有污点 但后我去公安局查询说我没有任何污点 还连续两次给我开了证明 但单位就是不承认 这我该证明办...
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