现在没去上班，单位说三天不去就自动离职，押金和工资都没有在饭店上班签了两年的合同，从事厨师工作，饭店提供培训的，押金条上写的是物品保证金，现在合同 份库管的工作 每月补助500元，现在合同到期，两份工作都不想干了，六月十七号交了离职申请，现在我要请假不给，让我在上一个月的班，才能批离职，不上班批不了， ...
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工作，合同规定是以每个月15日发放上个月的工资，但由于在第二个月12至15日旷工，如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？因为试用期需要提前3天提出离职申请，在旷工3天期间到了发上个月劳动报酬的时间劳动方还未收到劳动报酬，那用人单位能用其他理由说 ...
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临时工合同合同到期，但是工厂不批，不给走。劳务派遣公司这边，就说提前走算是自动离职，视为放弃工资！他要我做到1月20号，因为我买的火车票是16号的，当然不 合同已经说好了，火车票早买好了，只能做到14号。派遣公司也说了，合同到期可以办理离职，结果来这一出！反正说能辞工也是派遣公司说的，现在说不能走也是 ...
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我是一名实习生，现在某国企单位实习。因为工作原因不想做了，现在在单位一共实习了36天，我在11月2号上交的辞职报告，单位让我30日后可以离职，如果我现在就不做了单位会发于我工资吗？（没有与单位签订任何合同）单位说的是30日后方可离职，如果我现在就不做了算得上是旷工吗？是否旷工3日就算自动离职呢？...
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下想要离职，发现当初签订的试用期合同中有一天写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇。请问我可以要求公司按我实际的工作天数发放工资吗? 只能留一个，如果我因这样被辞退那我该怎么办试用期合同中写明工作不满一个月而自动离职或被开除则不享受任何工作和待遇这条可以成为公司不给工资的法律依据吗 ...
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公司那边我以邮件形式向部门经理提出辞职申请，但是按规定要1个月以后才能正式离职 现在想直接不去自动离职也就是被开除，请问我的社保卡和档案去向，公司会不会扣留？还有就是离职证明，他们会不会不给开...
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年6月25日至2011年4月30日期间在我司担任销售内勤职务，现因个人原因离职， 特此证明 。实际上我是怀孕原因，但是公司不让写怀孕原因，这个个人原因的离职证明 说白了是公司知道我怀孕了，轰我走，之前也没说工作未满一年怀孕的让自动离职，轰我走的时候用这个理由，我该怎么办？ 试用三个月过后拖欠了保险， ...
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加了百分之二十的奖金，也就两三百块钱。最近也想离开公司。种种原因吧。但提交离职申请主管不同意。执意要我和新人交接。什么时候交接完了才放人。我也是很气愤。没有给 。还要我彻底带会了新人才让我走。现在还扣留我的一月份工资。说什么时候交接完了才发放。学生党一枚。不知如何面对。求解请问我自动离职了能拿到吗？...
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因为公司业务发展要求，成立了间新公司，原公司还在。要求我们转到新公司，要我们重新签合同，不签的算自动离职。他们这样做合法吗？ 我与旧公司签了无固定期合同，他们说我们转签过去，一切不变。新公司和旧公司法人代表是同一个人他们说工作地点，工作内容，薪资等一切不变。不转过去就算自愿离职？吓我们...
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生病刚出院正在办理出院手续期间，被公司突然告知要以调动工作城市并没有具体岗位，逼使我自动离职，我要如何维权 我在该公司就职3年，前一年签订了合同，后来没有续签，该合同上条款不知道还有效没有？如果在这种情况下我被迫离职后，该向公司提出怎样的赔偿？ 因为我是财务人员，公司在逼迫我限时交接期间，在 ...
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