交接手续后依法支付。 第二十二条 其他约定： 1、甲、乙双方如要解除劳动合同均应按照劳动法有关规定提前通知对方，如有违约应该按照法律法规处理，若 不限于：保密协议；竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方在合同期内如升级和转岗的基本薪酬调整，由公司人事部门 ...
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了！”同时胁迫我，给我施加巨大的精神压力，告知如不同意协议解除，公司将单方面解除劳动合同，并在劳动记录中给予申请人负面评价。并且没有缘由无故不发放9月工资，并 之前就已经怀孕后，我第一时间多次与公司联系，试图与公司人资说明情况并撤销协议书，但公司人资都不予回应。并在2013年11月8日（比正常发薪日 ...
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要交的话）公司有权利扣押我的户口、档案、社保等吗？ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日 行政等专业课程培训：按每学时10元人民币计算；我现在知道我提前同公司解除劳动合同要交违约金，我现在想知道的是按公司规定：员工旷工连续5天或 ...
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,公司正式给我下发书面的解除劳动关系通知书,并起草了一份解除劳动关系协议书,写明8月13日即解除与我的劳动关系。协议书中的经济补偿也只有一个 写明是“双方协商一致,解除劳动关系\"。我与他们理论不过,也只能违心地在协议书上签字。请问,此种情况是否属于违法解除劳动合同?我能否申请赔偿金以及一个月工资的代 ...
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，应该是1.5个月），此外再没有一个月代通知金，也不是提前30天通知。此协议书写明是“双方协商一致，解除劳动关系"。我与他们理论不过，也只能违心地在协议书上签字。请问，此种情况是否属于违法解除劳动合同？我能否申请赔偿金以及一个月工资的代通知金？...
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合同通知书，内容如下：因公司经营结构调整，无法安排您的工作，公司决定提前与您解除劳动合同，请您于2015年2月6日前按公司规定办理离职交接手续，经济补偿金发放标准 。但是我到现在都没有看到这份劳动合同终止协议书，是不是公司怎么定这份协议书，我就必须接受呢（我已经签了提前解除劳动合同通知书的签收回执）？...
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劳动合同时还能向我要赔偿金吗？如果公司还是不跟我解除劳动合同，要我做出赔偿，我到那时再走人，我还要交赔偿金吗？那时我不交赔偿金（如果 档案、社保都很难办走，所以不得已才想到上面的问题。谢谢！ 培训和变更劳动合同协议书 一、培训项目名称：新员工培训 培训日期：2009.10.12到2010.06.30日 ...
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给予一定的让步，在力所能及的情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的 资产管理公司、济南市国有资产管理委员会及中国济南化纤总公司协商签订了《债权转股权协议书》。2002年按照上述协议以中国济南化纤总公司四套主装置等资产注册成立了 ...
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=30000元， 如果按正常工资，我应该是6000X15=90000 我也看了《违反与解除劳动合同的经济补偿办法》及《劳动法》，这两个办法中就补偿金的基数计算 个尽职的律师维护本人的合法权益。 再有，如果在医疗期协议书中，约定了医疗期满按《违反与解除劳动合同的经济补偿办法》及《劳动法》执行，这种情况下 ...
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满试用期（试用期6个月），但是上周公司以业务不好，职位以后不存在为由欲与我解除劳动合同。请问这种情况下，怎样才能为自己争取更多的权益？目前，毕业生就业高峰已过 ？另外，公司到今天也没有给我一份解除合同的书面通知（邮件也没有），曾经让我去办公室面谈，给我一份解除合同协议书，但说如果同意就签字（半个月补偿 ...
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