我来到这个公司共八天，因为家里给我找到工作，所以想辞职，但是这个公司规定 有五天试岗、试岗期间没有薪资，也签了试岗协议，但是我现在想要剩余三天的薪资，单位不给，所以我想求助律师 公司的做法合不合法 我能不能要到钱...
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你好，我是试用期三个月，在第三个月的6号提出辞职，15号正式离职，我们公司是这个月20号发放上个月工资，请问下劳动法规定在正式离职日结算薪资，我的薪资是否是上个月的加上第三个月的15天请问下工资什么时候拿到，是确认离职日还是其他什么时间...
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是在今年1月上岗，试用期2个月，月薪2500，现在试用期满，月薪3500，劳动合同内写着“试用期满后乙方的工资为3500元”现在公司调整薪资，合并部门，薪资定 也就是说我现在的工资最高也就2570，与劳动合同相差甚远，请问这样做企业合法吗？我要维权需要通过什么手段，如果我不满意辞职，能得到多少经济补偿...
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我在试用期期间于6月8日提出辞职，当月14完成工作交接，当月19日被再次叫去交接工作，之后便没有再与单位联系，但是6月的薪资和劳动手册至今没有给我。8月24日我的银行卡上进来一笔款子，经查询是那单位打过来了，我以为是6月的薪资就取走 ...
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还在试用期，没有签订任何协议，我5月24号上班，试用期2个月，试用期薪资1800。试用期间觉得不适合这份工作，6月3号提出辞职，6月6号正常工作一天后离职。老板说工资15号发放，然后15号收到才只有1531。打电话去问说是我上班期间工作失误，开发票的 ...
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在昨天，我们办公室的主任找我谈话，说领导这边感觉我的工作饱和度不够，要加长我的试用期，但是什么凭证都没有让我签过，只是之前让我们所有的人都签了一个转正申请 不给我上，还要继续的让我试用却也不给个确切的时间，如果这个时候我提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明或者通知。是不是就可以了呢？ ...
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我在一家私企做平面设计，工作了20天，进公司时没签试用期合同，就签了一份薪资确认表，试用期3000（基本工资1000+岗位奖金2000），转正3500（基本工资1000+岗位奖金2500），我离职以后，公司跟我说因为未满试用期，工资只能按基本工资1000的标准按天计算。这么做合法吗？...
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我和另一个同事在试用期五天时辞职，离职时人事向我们明确表明没有工资，并且在我们完成安排的工作任务的情况下诽谤我们涉嫌欺诈薪资，这种情况是不是不合法，要怎么处理？...
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的这几做裤子的工资，工作半个月后，一直觉得不适合自己的风格，所以辞职，但是跟老板要工资，老板说试用期半个月没给公司创造业绩是没有工资的，我进公司也一直很努力的适应 都只是效果图，服装都是做出来上身的效果才是实际的。我又不是工作7天之内辞职的，那我不要薪资也就算啦，我工作了半个月，不能把我当免费的劳力吧...
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我想咨询下，我在一个单位试用期上了11天班后辞职了，辞职有提前一天通知用人单位，也做了交接，但是他们不给发工资，也不说明理由，之后发消息给他们也不回复，电话也不接听。我该怎么办呀？ 补充：由于在试用期所以没签合同； 证据：只有在用人单位工作时候的聊天记录。...
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