承包了连云港瑞桥混凝土有限公司的销售，所以我被委派到瑞桥。当时驰达公司领导口头承诺，按我销售混凝土方量及不是我销售的混凝土回款拿工资，每方混凝土 车加油钱，保底不低于10万元人民币每年。但是到2014年10月公司没有兑现该承诺，只是每个月发放我6000元生活费并不予我签订劳动合同，我辞职了 ，后来申请 ...
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现有紧急问题请教您们！该员工2015年4月10日被人市部口头通知要求立即办理离职，无辞退原因，因员工问辞退原因和交接工作当天未办理离职。4月 个月的工资尚未发放，上个月工资未发放（经常每月15号发上个月工资）。 现人事部仅口头承诺给补发第13月的工资，以及两个月工资赔偿金，可帮补缴所欠的2013年的 ...
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方式是：当月工资=阿米巴保底 +（计发保底-阿米巴保底）*80% ，年底发剩余20% 承诺同13年一样不会低于计发保底 2015年公司同样打这阿米巴模式 具体还要推行新 ，故个人所以下课调离其他岗位任职某巴组组长，当初在调离时，两位领导口头承诺不降低我个人计发保底，现今年却降低了我计发保底500元， ...
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14年5月底入职，入职时候没有签劳动合同，只填了入职表，入职时候公司承诺3个月后给上三险一金。 14年11月开始，公司开始拖欠工资，后来陆续给补发 都没发工资呢”为理由，一直不给我。我应该找哪些相关部门出面解决？ 还有就是公司先前口头承诺的三险一金他要不要给我补办呢？因为据我所知，邢台那边的员工只给 ...
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妥善处理。（这期间我已经联系好了另外一家单位）结果公司各领导出面又要求我不要离职，公司承诺给我购买社保但不加薪。我答应了这个要求，因为这个项目我待了3年，即将竣工，在来的时候公司和项目经理都向我们口头承诺有一部分可观的奖金会在工程结算后发放于我们。可是在接下来的2个月我一直询问 ...
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，直到2013年中才签署了劳动合同，到了2014年9月公司老板1（小股东）口头承诺个人购买汽车公司给予3万块钱购车补贴（条件是在购车日起为公司服务满 ，按3万每月折算购车补贴）在2014年10月份被公司老板安排负责新的工作项目（口头协商，未有协议发文），但新项目未能启动，期间原负责公司老板1（小股东） ...
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十万,因事情比较急,王书记回山西筹集了五万,另外五万找到我,由我出,并达成口头协议，总公司成立后给我一定的股份和相应的待遇。于是2014年9月12日 ,在工作之前和郭先生以签订了四个月的临时合同,合同签订每月付给补助2000元,口头承诺管吃管住管交通,就这样以郭老先生这边职员的形式以半学习状态（跟随郭 ...
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2014年8月17日入职时口头约定的试用期是三个月，应该在2014年11月16日转正，但至今公司以经营困难为由未给转正，截止目前已经工作五个多月了，并且也没有任何试用期协议，更别说劳动合同了，之前的承诺三个月转正，缴纳三险，都没有兑现，请问我是否可以申请经济补偿？请问以什么为标准呢 ...
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是按小时计算工资,每日基本是做5个小时左右.是私营店老板，没有签合同，本来本人是口头答应说要做到2015年2月13日，但因为在1月31日时与店员在上班时间问题上 月5日集体发工资，还说要扣除我13天工资，这个13天的意思是，我先前口头承诺的从1.13做到2.13却只做到了1月31日,2月1日到2月13 ...
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延长一个月试用期，本人不同意，经协商决定终止劳动合同。现公司要求本人写辞职信，并在离职审批单上的申请离职原因要求本人写上“因个人原因申请离职，本人承诺不向公司主张任何权利”，但口头承诺协商的补偿金及工资都会照发。请问：1、辞职信需要写码？2、如果写上不主张任何权利这 ...
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