公司以优越的口头待遇招我们进公司，在实习期安排去培训并签了培训协议。要求为公司服务三年，否则赔偿违约金。转正后发现公司的在招聘会上的口头承诺完全没有兑现，且相差悬殊。找领导协商，领导以谁说的找谁为借口推脱。现在想辞职，面对高额的违约金该怎么办？可以不赔偿吗？...
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为由辞退告知第二天不再到岗。在此期间公司没有给我签订劳动合同，以及购买社保。口头承诺的3000元每月的工资。12月30日我到劳动局投诉，要求双倍工资，补交社保 选项，后我提交过户口册，也跟公司同事和领导说过离异和有孩子的事实）3.口头约定试用期为2个月，公司知晓投诉后拒不承认，坚持说试用期为六个月。 ...
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公司第一任总经理口头承诺的工资，下一任总经理不承认我该怎么办呢？而且两任总经理都没有与我签订劳动合同，我工作了一年半只给我缴纳了近4个月的社保。第一任总经理承诺我7万一年加每月200元路费，每个月付2000元生活费和路费，其余工资年底结清。现在公司又要换总经理， ...
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我今年六月份毕业，七月开始在一个教育机构上班。。先前培训我们的时候领导有口头说要坐满半年才可以离职。。不然就要我们退还补贴的钱（此乃签的补贴申请表内容：本人申请底薪保护，并承诺若在实习期、试用期、合同期离职，将领到的保护金退还给学校）。。 ...
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服务员，已经工作31天，每天工作3小时，一小时13元，我们没有签订合同，但有打卡。一开始有口头承诺可以做长期兼职，但由于个人原因，现已辞职，但经理一直以招不到人为由要求我推荐一人顶替我的位置，并承诺在招到人的时候发放我的工资。现在，我急需要用钱，想要拿回属于我的工资，我该 ...
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本人13年8月入职一家公司，公司口头承诺3个月后交保险，如果员工个人不想交，可以折成现金。可是3个月后公司承诺没有对现。到了6个月后公司又说，要么员工与公司签订劳动合同交保险；要么员工放弃保险，公司不给折现。本人自觉公司 ...
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公司要搬迁了！是从市区搬到郊区！公司口头承诺有厂车接送！现在本人因诸多不便不想去请问这能有赔偿吗！公司在要搬迁前20天左右要求员工填写是否愿意随公司搬迁纸条要求签名！公司口头表示这是为了统计去留人员数和招聘所缺岗位用！在请问这签名的纸条和赔偿有关系吗？？不去的补偿未有任何说法下要求签这纸条！！！...
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10月份在广州乐乐高教育信息咨询有限公司兼职课程顾问和行政助理（没有劳动合同），公司口头承诺11月15号结算10月份工资，但截至今日还是没有领到。期间联系过公司负责人，但是他们含糊其辞，并没有给我们承诺什么时候发工资，甚至态度也不是很好。也没有办法协商，因为负责人总是逃避问题也不 ...
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是这样的我在一个公司面试时。因为是应聘的销售当时公司口头讲解了薪酬.一种是固定薪酬加提成，一种是没有固定薪酬根据销售额度然后提成，当时用人单位口头承诺薪酬是可以自由选择的，但工作一个月后，用人单位有变相强迫选择非本人意愿的薪酬说他们那边全是选择的这种薪酬 ...
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我们在九月下旬招到2名在校大学生作为我们的兼职员工。在她们入职时阅读过公司关于兼职人员的一些管理制度，包括离职需要提前2周申请，否则以旷工处理等内容，她们口头同意并且签字。本来口头承诺是做长期稳定的兼职，但在上班三天后便在微信上说明天不来了。并且在这之后恶意 ...
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