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员工重病期间,如果之前签订的固定期劳动合同到期,单位有权停止劳动关系并停止为员工缴纳社会保险吗?那样员工重病期间的医疗费用如何报销?是是要意味着自己去全额承担医疗费用? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7247356.html-了解详情
你好,我以公司没有给我缴纳社会保险为由,辞职,并且已经向劳动监察部门投诉他了,暂时还没有受理,现在公司要我去公司签解除劳动合同,如果我去签的话,对我会有什么后果?或者损失?...
//www.110.com/ask/question-6081088.html-了解详情
你好,企业按照社平工资60%给职工缴纳社会保险,违法吗?自己受伤了3级伤残,伤残津贴也按照社平工资60%给付,追究企业给补偿合理?企业...
//www.110.com/ask/question-5247857.html-了解详情
您好,请问一下本人已从公司离职,在职期间公司未给我缴纳社会保险。现公司同意补交养老保险,想请问一下对于能补交的险种我能申请经济补偿么?...
//www.110.com/ask/question-4009482.html-了解详情
交接,直接快递了一份离职通知书,以为支付足额支付劳动报酬,和为依法为劳动者缴纳社会保险为由直接就来上班。 请问公司有权追究他的民事责任么?保险方面,由于我们的会计师 概念呢? 而在该员工下面的业务,有涉及到公司产品的商户,公司无法联系,收回来产品,也无法向商户收取费用。这些损失,公司有权利追偿嘛?...
//www.110.com/ask/question-3701372.html-了解详情
请问用人单位给劳动者缴纳社会保险会承担什么样的责任?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3633494.html-了解详情
我2013年7月24日去公司上班,八月30日签订劳动合同。试用期从入职起为期三个月。但在两个半月的时候,公司已我适合公司岗位为由将我辞退。上班期间并未给我缴纳社会保险。请问我这种情况可以申请劳动仲裁让公司为我补缴保险吗?...
//www.110.com/ask/question-2390256.html-了解详情
单位拖欠工资,按要求缴纳社会保险。更可恶的是单位发放的课时津贴:同样的一个班级的老师,别人2000多,而我200多。上班期间工作认真,从未请假迟到过。...
//www.110.com/ask/question-2039566.html-了解详情
在公司工作共5个月的时间,未签署劳动合同也没有缴纳社会保险,拖欠工资未发,公司以未打卡为理由,发工资。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1975460.html-了解详情
在单位上班一年,单位已编织超编为由,拒绝签订劳动合同。也没有缴纳社会保险。我想问一下如何保障自己的权益。单位是一家部队性质的医院。...
//www.110.com/ask/question-1748539.html-了解详情
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