A集团（名义上独立 但是法人是A集团董事成员）宣布停止对1号公司的所有业务往来，当时我的岗位所有员工都被分流了，但是我本人在孕期 公司仍然让我 现在又要求我学习公司的人才流动管理制度并签字。制度中明确写了 因为公司战略调整可以跟员工变更合同及薪资调整 如果员工不同意 公司只发当地最低工资 没有其他津贴 ...
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名叫陶瓷总公司，现叫城东办事处）租赁房，我妈的户口在里面，但是已经离婚，本人户口不在里面，但是是实际居住此处多年， 2005年被拆迁，因我父亲患精神病，无法 ，而本人又在服刑也无法签字，2016年本人刑满释放，和拆迁办商谈安置分房的时候，本人父亲去世。我想问1、我们是不是按05年的政策分房，如果是当时 ...
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今天办理离职手续，但是公司的岗位工作交接清单的最下方用分割线隔开另附一个“本人声明” 内容是“本人已办理完全部离职交接手续，不存在任何劳动争议事项，至此解除与xxx公司劳动关系，特此声明”。 公司人力资源部门坚持要我签字确认后再给我计算工资并做结算。我想询问公司 ...
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劳动派遣公司拿着离职约定来找本人签字，因下家公司签订的是正式合同（非劳动派遣），和上家派遣公司本人就在离职约定签字，当时也没有意识到劳动赔偿这块，但是现在面临问题是这家公司不承认我们在上家的工龄，直至2014年8月份这家公司因业务的原因，可能造成倒闭，那我应该怎么得到赔偿。 ...
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过程中，我本人发现一件黄金吊坠克重与价签不符，货品是13.82克但是价签是21.73克工费540元，经过这几天的调查发现13.82克的条码于2013.10.24日 需要的货品包装好了。在我签字回来后顾客交款拿着货品和小票离开。 综上所诉，在整个过程中最关键的付货过程，不能确定是我本人操作，而付货是否称 ...
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并非员工签名的规章制度，员工败诉，然后起诉至法院，一审结果也是员工败诉，现将质疑点说出：1、公司提供不出考勤表，法院却认可公司所谓的旷工2、员工并不知道公司的规章制度，且签名并非员工本人签字，法院也认可3、在调整工作期间，单位期间有个调整，且员工同意，并在调令上签字，但是单位又不准员工到调整地方上班 ...
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工作上没有任何失误，能力不足！评定中我也没有经过任何签字画押！ 目前本人在等待人事答复。如果他提出调岗，但是根据劳动合同法，调岗之后公司可以以培训不过关、 是否得不到补偿。 现在这种情况，公司冷处理，我是不是只能静观其变，正常下班打卡，但是平时公司正常上班以后的会议、周末值班，我可否不再参加！ 该公司 ...
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是否合法，自入职以来没有见过公司规章制度，也没有培训过，问领导原因领导也讲不出来。 2•在办理完工作交接后，公司克扣我的绩效考核1000多元，合法吗？因为我 明细，也没有让我签字 只是每个月打钱打我的卡上，但是工资不足额，我也不知道扣的什么钱。财务也说不知道。我应该怎么办 4•本人不是司机却被领导威胁 ...
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报告，上面写的是6月8日为最后工作日，6月11日正式接触劳动合同，本部门领导也签字同意了。后来，由于我所在的岗位没有招到人，领导要我迟几天去报到，我也答应 要求我把这块工作也弄清楚，交接好。我跟领导说，这个工作不是我个人单独完成的，不应该由我一个人来做，但是她就要求我做，要不然就去我单位去说。从6月 ...
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我父亲单位现在单方面解除了劳动合同，并没有通知他本人，他本人也没有签字，不知道这个是不是算解除劳动合同？我父亲因车祸现在在医院治疗，人还在重症监护室，并没有苏醒，他们单位说在4月份解除了他的劳动合同，但是并没有通知我父亲，我父亲也没有亲自签字，现在我 ...
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