（工作十小时）每个月只准休息两天。每个月月初才发上上个月工资（比如11月6日才发9月份工资。）黑心老板还经常无理克扣，找各种理由少发员工 合法权益。 我们的员工工资，第一个月2200元保底，然后每个月是500元底薪+补助+计件，平均每月发到工资是3000-3500元。 请问一下，我这样的，公司能大概 ...
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了离职，说上到17号，18号就不来上班了，老板说：“你要走可以，上个月的工资我20号发，这个月的工资你一分钱都别想得到”相当于我半个就是白做了，没有工资 我已经去了劳动监察部门投诉，他们要我提供证据，证明我是公司的员工，才肯立案，我没有工牌，没有打卡记录，没有劳动合同， ...
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发放我工资，理由是我对仓库盘点没及时上交报表，仓库并不归我管。但他说我是部门经理，就是要承担这个责任，扣了一个月，仓库弄明白后，老板又说我工作没做 ，把我进行降级，从上个月开始按照降级的工资给我发。并把仓库的核盘缺少金额来扣我的工资抵。请问这种行为是否合法。公司规定的发工资日是每月20号。这个月老板改 ...
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问老板为何没发工资，老板说每月18号发工资，到了18号，老板又说20号发，到20号才发了上个月上了6天班的工资1000元，到今天2013年7月23日 一金，老板又说没有交的原因是我没有提供相关资料，请问我能尽快拿到本月的工资吗，公司是否应该给我谈好的住宿补贴，最近上海新规定要给员工高温补贴，请问也算在 ...
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我是在一家鲜花网站任职客服的，公司有一个今目标企业工作平台，公司老总规定每个人每天都必须写日志,包括计划、工作记录、小结。每天必须写，一次不写扣 还有我们公司不给员工买社保，工资组成是底薪1200+提成，本来规定每月15号发工资，我是7月26号入职，到目前为止每个月都是20几号才发上个月的底薪，提成从 ...
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该怎么办？ 另外我从10年12月~11年2月一直在新店开荒，当时答应应给的补助到现在也没有给，上个月问了下，跟我核实完了之后，到现在也没发，在问 奖金，而且我是本店表现最好的员工，另外工资条上每月的基本工资是1100，加上其他乱七八糟的才是1700，而且从7月起工资条也不发了，签字完了就收走。 如果我 ...
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我是合家福后勤员工，我们上班是半天班制度，为2天全天班，2天半天班，每月休息2天，休息的日子自己在全天班的时候自由选择。也就是说一个月上28 算加班费的时候就按照28天的计算方式，比如五一加班1天，就用上个月工资例如1000除以28，得出一天35.7元工资，那么加一天班是 107.1元。本来我们也没 ...
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靓点文具上的班后改名为河北裕翔文具，直至2011年4月2日，中途企业约定每月25日发上个月的工资，但是经常往后拖欠，直到2011年4月2日从该公司离开时还拖欠 张妍却说行。因为他们是**五号发上个月的工资，而且还经常拖欠，故六月份去索要工资，但老板石俊美都不接电话，找张研却说不管，公司员工梁冲前两天说 ...
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劳务合同，去之前说是每月15号发放工资，结果每月都拖到20多号才发，现在9月份了，到淡季了，老板硬是想出各种方法来扣员工的钱；我是一个有良心的人，该公司卖给客户的空调大多都是旧空调翻新的，因为是在这里上班，不知道是举报好还是不举报好；我上个月已经交里辞职信，正常流程我这个月就可以走人 ...
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了句：明天你可以不用来了。 因为工资都是每月15号左右发，2月15号没收到1月半个月工资，后来听同事说老板说不给我发了。上个月去劳动局侦查科反应了一下情况， 好面子，不能从我这开这个口，以后的员工不好管，到目前为止也没有给我确切的回复。 昨天我也跟店长说了，今天等公司一天，没回音就正式去劳动仲裁，我在 ...
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