的内容，我的合同还没到期，合同是今年10月31号才到期，但是公司突然解散了我们这个部门，没有提前通知，按签订的协议是需要赔偿我工资等额作为解约赔偿金的 天说补偿金是按我的基本工资赔偿的（基本工资2500），但是没说要给钱我，说公司缺前台叫我十月份去做这个职位一个月，给2500给我，刚刚好合同期满，公司 ...
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试用期三个月结束了，签了3年合同，刚转正一个月，公司就说部门要解散，让我们选择是走是留。留下来会怎样？离职的话怎么赔偿啊？刚毕业啥都不懂。...
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表示目前没有合适的岗位。2月24日，再次找人事，人事表示那你只能离职。因为我们部门解散，项目停滞的原因才导致的我离职，我想要法律规定的被辞证明，人事总监拒绝 想问下我接下来该怎么办？因为现在每晚有点精神压抑睡不着觉，每天来公司是一种折磨，公司还要继续耗着我。不给开被辞证明，打算让我找工作自动离职。公司 ...
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公司即将重组，准备将我们部门解散，因为我是孕期，之前咨询说我可以要求公司过渡劳动合同给新的法人，这样一来我可以保住工作。 可是，现在我想生孩子前休保胎 ，和其他同事一样，解除我的劳动合同。 不知我如果休了这个扣薪病假，是否可以一样有权力在公司解除我时申请劳动仲裁恢复合同关系并过渡到下一个法人？ 多谢！...
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您好，我们公司未与我们签订劳动合同，我在这个公司工作了6个月，现在公司以不需要这个部门为理由解散我们整个部门，请问，我们能得到什么赔偿...
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我在一家公司工作2年，合同截止日期签到2014年8月1日。公司现在说要解散我们部门，留2个员工继续做我们部门的工作，其它员工重新调岗。我们不愿意调岗，公司说不调岗就算离职。请问，这种情况下，我们该如何来保护我们的利益？...
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法定公休的加班费不按工时算，是按一天100元算的，现在保安公司要解散了，但是保安公司的上级单位还在，他们要我们这些保安转至其他的保安公司，我们 2.如果我们去下一家保安公司上班，原单位的补助金我们是否可以申请？ 3.过去原公司未按劳动法欠发我们的加班费我们是否可以到劳动仲裁部门申请追讨？ 谢谢各位了...
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（奖金+签约的提成），有五险一金，一年大概五万左右。从比我早一个月来公司的同事那里了解到，他的试用期是3个月，一共1000元，很抠。我们两的工作是一样 ，都是帮公司找合作商户签约。6月22日的时候，公司一个领导跟我们说公司老总换了，要把我们部门都解散了，让我们两接下来不用来了，次月把工资会打给我们的。 ...
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我们公司没有绩效考核标准，目前我们部门面临解散，现在把我跟部门负责人的绩效工资全部扣除，我们如何维护自己的利益？...
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A公司的一个项目组。 2. 2013年12月底，因长期经营不善，老板要解散此“项目组”，搬到新地点新公司B。劳动合同仍然延续A公司的。今年6月底，和A公司的 B两公司不同法人，不同名称，不同办公地点。 4 . 一系列变故后，我们部门只剩我一人来到B公司。工作仅凭我一人根本无法正常开展，老板也不给我负责 ...
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