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多久。(这部分被我录音了) 我已经向仲裁院申请了仲裁,请求按辞退处理。支付辞退补偿金3400*3*2+待通知金3400(不足三年超过两年半按三年 ) 请问下,我 工作,有法律效力吗。 3,仲裁要多久 4,失业金问题。公司与劳务公司老板为同一人。劳务公司很大,关系应该也比较广。律师也有很多。我还能赢 ...
//www.110.com/ask/question-3525496.html-了解详情
,人事找被裁员工一对一约谈,怀疑次裁员并未向劳动局报备),本人被裁,但公司不愿支付经济补偿金,协商无果后公司让我回原岗位上班,随后一直 应先向劳动监察部门反映?还是应该立即提请劳动仲裁,并要求双倍经济补偿金?仲裁胜算如何? 3、公司要求签收“解除劳动合同通知书”,我不认同解约理由,但人事说是正常程序 ...
//www.110.com/ask/question-3211414.html-了解详情
劳动合同未到期,公司单方面解除合同,或者和我协议解除合同,这两种情况,我得到的经济补偿金有不同吗? 重点问一下公司单方面解除合同的话,如果支付了按工作年限算的那个经济补偿金,是否还需要支付代通知金? 如果是协议解除合同的,是否要支付代通知金? 我如何争取到最大利益,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-83072.html-了解详情
2011年4月1日至2014年3月31日两份合同,2012年2月1日该厂以公司组织机构重整等原因解除劳动合同关系。 厂里面说2008年1月1日至2008年3月 需要支付经济补偿金。他们只愿意从2008年1月1日新劳动合同法成立之日算起支付4个半月。请问一下这种情况下,经济补偿金如何计算?谢谢您!!!...
//www.110.com/ask/question-1044553.html-了解详情
,并未做出任何书面通知。由于我坚决要求和我签定变更劳动合同协议,5月17号公司和我口头商量,且双方未达成一致,这样人力资源当场口头承诺和我协商解除劳动 耗着我,想让我自己辞职离开。 请问我如何处理此事,现在是否可以主动提出单方面解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金? 补充:我已去过南京仲裁,拿苏州 ...
//www.110.com/ask/question-1023427.html-了解详情
我是2012年7月进入公司的。担任质检员岗位。(有七年质检员工作经历) 劳动合同是与劳务公司签订的(在省内,外县。社保按劳务公司交在外县 多久。(这部分被我录音了) 我已经向仲裁院申请了仲裁,请求按辞退处理。支付辞退补偿金3400*3*2+待通知金3400(不足三年超过两年半按三年 ) 请问下,我 ...
//www.110.com/ask/question-3531351.html-了解详情
多给了一个月的工资1800元,应该是待工费,没有提前30天通知我嘛。但是并没有支付经济补偿金。没有其他任何书面手续。 这件事我很伤心,自己在这个公司也付出了 双休,公司未安排我补休,也未支付我加班费。显然公司这种行为也不合法。 现在我有一个疑问:我如何争取到我的最大利益?因为未签订劳动合同和违法解除 ...
//www.110.com/ask/question-2097780.html-了解详情
要求的情况下,公司人事约我面谈,说要解雇我,后因补偿金问题公司方面拒绝支付,解雇做罢,于当天给了我一个降职的处理,并一直未对降职理由进行说明,也未按照公司的人事制度走相关的流程,现在企业怕我到总公司去上访投诉,以现场品质尚未整改完为借口剥夺了我请探亲假和年休假的申请,请问,这种情况,我如何应对?...
//www.110.com/ask/question-2426969.html-了解详情
我是在2007年12月进入公司上班,现公司和我解除合同,公司支付我多少个月的补偿金?我的工作是外勤质检,上班时间都是出差,其中有一项出差补助为:餐费+差旅补助(固定额度).这项补助是否应该算入经济补偿金内.因为每个月上班的天数不固定,如何计算?是按最近12个月的平均值算吗?另外我属于外驻人员 ...
//www.110.com/ask/question-1856179.html-了解详情
补偿金。可现在我找 到了工作,公司却不太认账,不想发放经济补偿金。只能在此寻找法 律帮助,不知道我如何争取自己的权益?询问了一些人说,解除劳 动合同协议书上不能由乙方提出离职,否则无法获得经济补偿!如果 能获得经济补偿的话,工资按什么标准支付?是平均工资还是基本工 资?...
//www.110.com/ask/question-857393.html-了解详情
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