我与国内甲公司签订劳动合同1，被派遣到国外乙公司工作，并与乙签订当地劳动合同2，甲乙为同一集团的不同分公司，乙具有国外独立法人资格。我的工资由乙在国外发放， 国内代缴。已提前30天向乙提出辞职，乙同意，合同2解除，但因工资结算与乙在国外发生劳动纠纷，案件正在诉讼中。甲从离职之日起已停缴我的社保，并以我 ...
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这是一家中国公司，主要业务在国外，我在国外工作两年半，还有9万多的工资没有发给我，辞职回国已经一年了，一分钱没有发，这个可以起诉这个公司吗？能否的到解决...
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业务提成问题，最后老板同意按业务提成比例，国内订单是，合同金额2个点的提成，国外订单合同金额的4个点的提成，但是当时没有跟他谈什么时候付提成，他也没有 协议只是口头协议，让老板签订书面协议老板一直不同意。后来我又接到一个国外的订单，但是当时客户在公司，不同意我签字，非要老板签字。现在我离职了，两个订单 ...
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。但是公司因为当时缺人， 让我不要辞职 ，在国外的家里办公到合同期满后 ，又和我签6个月（只和公司签 ） ，到2015年3月4日到期 ， ？公司合同规定是 “第五条 工作地点 乙方的工作地点是：甲方在___上海____的公司及分支机构。根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更乙方的工作地点”。 谢谢 ...
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元）1008/月；2，保险：综合保险；3，福利：受训员工在国外受训期内不享受国内公司的福利待遇。国外公司负担部分：1，薪酬（日币）：75000/月；2，住宿、生活用具由会社负担；3，生活用水、电、煤气费用由公司负担；4，工作日出勤午餐由会社支付。 日所谓的培训只是名誉上的，实际上仍是 ...
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元）1008/月；2，保险：综合保险；3，福利：受训员工在国外受训期内不享受国内公司的福利待遇。国外公司负担部分：1，薪酬（日币）：75000/月；2，住宿、生活用具由会社负担；3，生活用水、电、煤气费用由公司负担；4，工作日出勤午餐由会社支付。 日所谓的培训只是名誉上的，实际上仍是 ...
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你好！我已经向公司提交了辞职报告！因为我目前在国外，公司让我回国去办理离职手续！因为我已经在国外找到了工作，并且公司欠发我的薪资要我在离职后公司结算发给我！我想等拿到我该有的薪资后再去办理离职手续是否可行啊？...
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律师，您好！之前在一家工厂做业务员，一个合作了多年的国外老客户，公司给客户了比较好的付款方式，因此拖欠了30多万元。加上后边有2票对方银行未 厂联系了国外律师，工厂最后又不想打官司了。 跟客户之间的付款方式都是公司同意的，工作期间公司跟业务员之间没有相关的风险承担规定，也没有签劳动合同。 如果这60万 ...
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我公司组织员工国外旅游，事先告知员工，愿意为公司继续工作1年的员工才可以享受。本着相信员工的角度出发，没有让全员签署协议，只是邮件回复去或不去。但该员工国外旅行回来后，说劳动合同即将到期、不与公司续签劳动合同、也拒绝偿还国外旅行的全部费用。公司该如何处理？...
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赔付对于我压力太大，所以想咨询一下是否全部责任在我?是否我应承担全部赔款? 公司一般是想我们能从国外展会多带钱回来的，也经常只派我一个小姑娘出去，也没用银行卡 失误所以应负全部责任，但是因当时还有其它现金是随身携带的，如全部随身携带出国外的海关时应申报金额也会交一定的税金，在我赔付是能否将这部分的税金 ...
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