你好：我想咨询两个问题 1：我们公司是综合工时计算制度，正常月工作基本小时数167个小时超出算加班 我想知道的是遇到国家法定假日的月份基本工作小时数否要做167的基础上减去相应的国假天数乘以8小时 2：今天我被公司辞退没有给付补偿金，理由是我严重违法公司制度（1：我2 ...
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我在这家公司已经工作满3个月，已经签订了合同，我的那份劳动合同书没给我，还在公司方。试用期为一个月，后面两个月也一直发放的是试用期公司，现在公司辞退我了，我当时稀里糊涂被领导说教写了辞职申请。然后就走了，请问我这种情况还能得到补偿吗？...
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签订了劳动合同一年，依然在青岛工作。自2014.11.05日起，其中包含两个月的试用期，试用期至2015.01.04日止。在试用期内公司HR让我填写了转正申请，但 。公司应该如何赔偿我呢？是半个月的双倍工资吗？另外公司并没有提前一个月提出书面申请给我。是否也要要求补偿。如果与公司协商不成，我是该向上海 ...
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知道我怀孕，6月20日开始以我工作有过错，不符合岗位的要求，不予以转正，并劝退我。由于我不同意只给两个月的补偿，公司在6月27日口头上让我不用上班了 我该怎么办？继续去上班，打不了卡，无法记录上班的信息，且没有岗位，但是不去，公司会不会以我旷工三天当自动离职处理？2、去申请劳动仲裁的话，怎样诉求会比较 ...
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两份合同拿去，就一直没有再给我． 试用期两个月后，他以工作不仔细为由，把我辞退，谁能告诉我，我应该得到什么的补偿吗？1、那试用期过后到辞退期间，是否应该 2、试用期过后的这几天，在岗时间要怎么算，是以试用期工资还是转正后工资． ３、公司让我月中（１５号）再走，那我是有权拒绝． ４、根据以上的情况，我 ...
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我从2011年2月20日到2012年12月31日在我老板的公司工作，且31日由于我休息，我回家了。可是公司领导在31日开会决定后给我打电话说我包括我们另外两个同事一起被无故辞退了，叫等几天去领工资。在我工作的期间单位一直未与我签订合同也没有给我缴纳基本 ...
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你们好，我是一名实习僧，在公司工作为两个月。昨天被辞退了，老板说多给我一个 月的工资，刚出社会这些东西都不懂，就欣快的答应了，请问 发了我实习工资，12月发了还是我实习工资，说了转正可是一直没签任何协议。请问，我这一个月的话给我的是实习工资还是转正工资，他是临时解雇我的，说我能力不够，我想请问他这样的 ...
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律师，您好，咨询一下问题：在公司工作了3年多，签了两次合同，第二次是一个月前签的，但是公司一直不给合同，本人也当面要过，通过QQ要过，都没给到本人，现在被辞退，我提出这样违法，他们才说还给我，我是否能要求以2个月平均工资作为补偿。 -----经济补偿按照年限 -----不给劳动合同是否能要求2个 ...
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2014.3.28老板说要把公司搬到上海去，给我说肯定不方便搬到上海去上班，这意思不就是要把我辞退嘛！我想问下我能让他补偿我工资吗？没有悬赏 男朋友肯定是不方便搬来的 后面也可以继续有其它的合作，很感谢你这一年的辛勤工作 很喜欢你们，也很舍不得 但我自己出了很多状况，你大概也清楚一些 现在在上海发展， ...
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09年9月才到期。我已在公司工作15个月，公司口头说是会赔偿2个月的工资 因为公司的待遇相对不错，工作环境也比较稳定。所以我还是希望能留在公司。 请问 出台后，公司是否还有权这样开除员工呢？另外如果可以开除的话，员工可以获得什么补偿呢？ 谢谢您的回答！第一次半年考核不合格后，并没有为我安排培训或者换岗...
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