A和B公司领导（一个领导班子）时常无故克扣员工工资（1月份5XXX元，2月份4XXX元，3月份3XXX元），到今年开始推迟发放，越来越迟。3月工资已跨 3. 被申诉人提供的法院裁决书，是对A股份有限公司并未违法，而职工主动离职的裁决。 4. 我是因B有限公司违反劳动合同约定，未按约定日期支付工资，而 ...
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表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意， 。 2.我提供的《员工离职交接表》中，离职类别明确注明“辞退”，且所有相关手续均已签字，仲裁委却认定我是自愿离开，不予支持我要求的经济赔偿 3.公司未依法给我购买 ...
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表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意， 。 2.我提供的《员工离职交接表》中，离职类别明确注明“辞退”，且所有相关手续均已签字，仲裁委却认定我是自愿离开，不予支持我要求的经济赔偿 3.公司未依法给我购买 ...
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借给员工的，下个月继续扣还给公司。） 2月份由于过年，公司体恤我们业务员，放了大半个月假期，由于工资不多，公司便没有扣我工资。 =2200元，现在变本加厉，1300（一月已扣金额）+1900=3200。离职后与原来的考核多扣了3200-2200=1000元 本人刚毕业，在公司里各种各样的工作都做过（ ...
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本人在首饰厂承包了镶石车间。前段时间公司财务（已离职）跟我说，二月份工资算多了给我，她把厂给我的镶嵌单价给提高了，叫我照拿，以后都会照那个价钱给我。我想了一天觉得事情不会那么简单，然后就主动跟上司，以及老板说明了此事。经过调查，原来财务两年前就开始把我的工价提高了，涉及 ...
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份两年，去年10月份时两年的合同也已满，但公司至今没有找我续签合同，如果公司要解雇我或者我主动辞职，我能得到什么样的赔偿？ 另外，因为从事的岗位是 了保密协议后，企业可以要求离职员工在一年内不得从事与在职岗位相同的工作，这是真的吗？ 如果与公司发生劳动纠纷后，想申请免费法律援助，我现在月薪是5千元左右 ...
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和驻非洲分公司的领导申请想回国并表示想在北京总部工作，，驻公司的领导和北京总部协商后同意我回国并表示已安排好回国的工作。回国第二天去总部报到，总部有关人士表示 一千多。2：主动离职：公司给付几个月工资做补偿。（没提具体补偿几个月）。但也未说可以再回非洲分公司工作。感觉就像变向解雇员工。麻烦请问怎样才能 ...
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管理之外，不属于甲方员工。单位不主动与我们签订劳动合同，导致给我现在造成了很多不便。 除此以外，此用人单位每月还从报酬中扣除10%作为公司的“合规保证金”， 可以向哪些相关部门举报，并维护个人权利，烦请您帮忙指点。我已于2015年10月中旬离职，是否可以要求该单位补缴社保，并要求未签订正式的劳动合同的 ...
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三）甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。 五、劳动报酬 （一）甲方每月15日以货币的形式向乙方支付上月工资，以转账形式存入员工广州建设银行账户（如逢节假日 定额的； 3、工作中出现非故意的较大差错的。 （十一）若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗，甲方也有权继续追究乙方的违约及赔偿责任： 1、 ...
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。并上交了待业证说是购买社保。但是至今也没有领到过社保卡也没有收到已购买社保的通知。离职后因在职期间迟到而被扣了1400元。并且没有计算加班工资。每月工资 休到离职后没有补休的可计算补偿金。但是公司一直没有主动安排补休，而都是员工自行申请的。到离职后我还有很多加班时间没有补休到。 班工资按照(加班小时 ...
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