我公司一员工已主动离职，已签订劳动合同，但未交辞职书，请问一定要交吗？对公司有影响吗...
//www.110.com/ask/question-722518.html-了解详情
去，后来集团另一个领导谈过，本人想留在A公司做一职位，此领导不同意，并且说让我主动离职，并劝说本人去天津一段时间并且说如果本人不想去天津，可以过一 但有公司的地址（本人有工资卡，保险单，税单，及工资电话簿一切证明本人在工作地点证明）， 合同中规定‘公司为员工提供十三薪待遇“，是否可以要求按比例的十三薪...
//www.110.com/ask/question-233273.html-了解详情
律师你好，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！如果公司要求赔偿经济损失 ...
//www.110.com/ask/question-608866.html-了解详情
月7日离职。由于被告所在部门撤销，原告为其转岗，被告没接受，被告主动提出离职，离职时原告给予被告经济补偿金2900元。 当初原告与被告签订劳动合同时，双方协商一致： 、生育保险）均以现金方式支付，该员工（被告）对此未提出任何异议并已接受此协商内容的决定。否则，不能为我公司服务两年直至离职。现被告离职后 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-了解详情
公司年后准备从无锡搬到常州，现在逐个员工谈话，要么同意搬过去，加10%工资，要么自己主动离职。我不想去也不想主动离职，该怎么办，当时签合同的时候有这么一条：“乙方工作地点为无锡及甲方在全国各地的分公司、办事处所在地。乙方声明，已明确知悉甲方在全球范围内设有子公司或分支机构 ...
//www.110.com/ask/question-6043607.html-了解详情
跟参加培训的人员签订培训协议，要求参加培训的人员需在公司工作至少一年，否则要赔偿公司提出的违约金。2009年中旬我公司给入了社保。后我于2009年10月份辞职，未通过后主动离职，后公司公示了我被辞退的信息。现已2011年11月份，离开公司已两年多，因社保一直没有办理，但经询问，公司方 ...
//www.110.com/ask/question-711460.html-了解详情
本人是一名上海航运国企员工，本人自2015年8月29日下船，一直在家到现在，已有半年多的时间，公司一直不安排我上船，在家只发我790元，而且把补充公积金停缴。在家入不敷出，和公司要求解除合同。离职手续办完后，社保之类的还没转到户籍所在地，，后来知道有补偿金，但公司当时没给我，，问 ...
//www.110.com/ask/question-6433304.html-了解详情
冒昧向你咨询一下将公司关闭对员工赔偿的问题（已逼迫3位员工签自动离职书），请不吝给予答复：1、首先说明一下我所在单位的结构：公司总部在北京， 现在无锡只剩10台，也运到北京了）。综合上述：公司就是想关闭，但不想赔偿员工经济补偿，所以想尽办法逼员工主动辞职。提出所有人去北京工作，并说明如果我们不同意，则 ...
//www.110.com/ask/question-5986588.html-了解详情
、上班时间8：30-17:30，无任何上下班打卡需求和设备，也无手工考勤供员工确认（每月考勤由前台MM提供老板娘发工资）； 5、工资总额被拆分成基本工资+其它 如下： 1）按照合同法，未签合同我是否可以在离职后提起劳动仲裁要求公司支付自第二个月起的2倍工资差额？因为我是主动离职，对此有否影响？ 2）如 ...
//www.110.com/ask/question-2919521.html-了解详情
首先， 我介绍一下我是华润水泥的一名基层员工，入职已有一年半。原本每年四月都会有加薪政策，但今年偏偏今年加薪没有了，入职了几年很多年的员工拿到的工资也 休条，又不给休息离职后可以要求折算工资吗？ 4：是主动离职还是旷工等公司辞退的好，听说主动的话就没失业保险了？我是正式职工，签的3年合同，已经1年半了...
//www.110.com/ask/question-9065908.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务