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名超市收银组长,因手下员工偷盗公款,从而连累到,此名员工被拘留,公司刚开始让停职,等候调查,和没关系的话,让继续工作,那时候还有一个多月就到预产期,一个月过后,公司主动离职,原因是严重失职,给公司造成经济损失,把开除了,这种情况,公司可以开除吗?如果可以的话,能找公司要 ...
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电话里面同意,但是无人来到现场.收货人自己也在开箱前拍了很多很多的图片.收货人公司5个员工用了2整天的时间把货物全部清点完毕,发现货物遗失的是25台手机 的工作很忙,无法时时跟进这份保险,但是保险公司从未主动联系,经常有空就致电中国人保,问事情进展如何,一直被告知国外代理正在调查中.三个月后, ...
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您好,公司一个月零天,试用期一个月,但是还没批准转正,也没签合同,但是发工资,没有上保险,想现在离职,工资怎么算啊,是还算使用的工资还是自动转正呢?保险能赔偿吗?...
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出勤天数18.5天,提成48元,的工资应该是2955,发工资的时候以首月未开发两名签约客户为由扣除500元,虽然公司制度里面有写明,可这个制度是 的语气告诉主动填写离职申请与客户交接表毛钱都拿不到。并且按照公司制度这个月就算满勤的基础工资就1900元。还有就是每个员工每个月要上交 ...
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能得到补偿吗? 如果现在主动申请离职能得到补偿吗?从1月21日开始工作,公司员工都只签署年的合同,那个时候公司劳动法规定不明确 所以算2个月试用期,从4月1日开始转正 想知道 是算工作半年了 还是没满半年? 这个时间是从转正算起 还是从试用期算起? 还有 ...
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三)甲方对乙方实行的休假制度按公司规章制度执行。 五、劳动报酬 ()甲方每月15日以货币的形式向乙方支付上月工资,以转账形式存入员工广州建设银行账户(如逢节假日 定额的; 3、工作中出现非故意的较大差错的。 (十)若乙方有下列情形之一,即使离职离岗,甲方也有权继续追究乙方的违约及赔偿责任: 1、 ...
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甲方的权利,方不得以主动遵守竞业限制条款为由,要求甲方向其支付竞业限制补偿金。 请问这样的协议是否具有法律效力? 是打算过完年拿到公司扣发的绩效 :或劝诱、招蓦甲方其他员工到与甲方生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的用人单位任职。 1 . 3 不论因何种原因从甲方离职,乙方离职后在竞业限制期限 ...
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绩效而主动提出离职。 9月份工作日为20天,员工集体离职时工作了8天。 目前我们未收到9月份的工资,老板绩效工资全部扣除为原由不发放。 有以下 咨询: 1. 老板口头承诺的劳动合同延续原公司,有录音和证人为证,是否有效? 2. 员工无法接受的绩效,是否可以由老板言之词直接扣除?如果扣除是否应该 ...
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找部门老大b了解情况,她说公司要注销了。 今天a又给发微信息说其他员工协议离职或继续按公司安排的地址上班。要协议,a只说:协议的核心是 给看,至少了解下协议的内容,及离职赔偿方案及金额?还有主动提供离职单位是否可以以此说自己主动解除协议不予赔偿?如果选择去单位提供的新的办公地址上班 ...
//www.110.com/ask/question-10691713.html-了解详情
劳动合同中没有《在职专业技术人员继续教育制度》作为合同附件的。2018年9月之后公司没有主动要求签新的合同,但医社保有一直买。12月开始停薪留职,公司是以 中加了“若职工在停薪留职期满后,职工仍未回公司办理复职调岗及离职手续费,公司按该员工离职处理;离职员工处理,需按《在职专业技术人员继续教育制度》第 ...
//www.110.com/ask/question-13944733.html-了解详情
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