我在琼海一KTV工作了一年多了,老板一直没有给签合同也没给买社险,节假日上班也没有国家规定的工资。一直到12月21日晚，公司拿出一份 再这家公司工作,为了维护自己的合法利益,想去劳动部门投诉,那么向我这种情况如果自己提出辞职,还能提起劳动争议仲裁吗?再请问下我的劳动争议发生之日怎么算?是从我辞职这天算 ...
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律师好：本人是2010.1月进入A公司开始就职，但是A公司一直没有与我 签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 2012 主动辞职，已提交了辞职报告），就我这 个情况，我想咨询各位优秀律师下几个问题： 1.我是否有权申请要求公司支付未签合同期间的双倍工资 ...
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来的时候没有说试用期或者转正。 但是我来的时候他们没有告诉我这个情况，是在我不知情的情况下进行的。并且未签劳动合同，现在以这个为理由不允许我离职，请问我可以 了需要负责任吗？ 这个公司每天都加班并且不给加班费，法定节假日有时也不放假，管理也非常混乱。 我是忍受不了，经决定要辞职了。可以不提前30天吗？...
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月的试用期，试用期过后，不加工资，也没跟我说不合格，工作了两个月才签合同，但合同上的工资比口头上的工资低一半以下，写1300 他说这是形式，实际的按照之前 辞职了。再过一个月后，又一位同我岗位的老同事辞职了， 一个半月后，又一个老员工走了。这是我部门的情况，其它部门就不说了，生产员工更厉害，还在外面贴 ...
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月的试用期，试用期过后，不加工资，也没跟我说不合格，工作了两个月才签合同，但合同上的工资比口头上的工资低一半以下，写1300 他说这是形式，实际的按照之前 辞职了。再过一个月后，又一位同我岗位的老同事辞职了， 一个半月后，又一个老员工走了。这是我部门的情况，其它部门就不说了，生产员工更厉害，还在外面贴 ...
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实习期内公司让签了保密协议，但至今没有签劳动合同，也没有交保险。保密协议规定辞职需提前一个月辞，但我现在找到一份更好的工作，公司要求我立马上岗，但是原公司又不同意我辞职。我该怎么办？如果我在未经同意的情况下离职，需要承担什么后果和法律责任？我现在做不到提前一个月辞职...
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去年签了三年劳动合同后，7月份辞职了。老板只是答应我招到下一个人接替我才能走。辞职证明上交30天后我的劳动合同是否已经解约了？在没有人接接替我的工作的情况我能够直接离开吗？老板不给我工资怎么办？1、在离开公司的时候 ...
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了很多天，而且我一月份请假了一天，所以这两个月都是一千多。我没拿工资也没有签字，认为老板说话不算话。公司规定的是这个月发上个月的工资，下个月发这个月的…公司跟我们员工没有签任何合同，也没交任何保险。 公司的情况：老板引起公愤，所有员工都打算辞职，有些人已经打了辞职报告，在等 ...
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并且2010年以后，住房公积金单位每月只扣钱，一直没有上缴，说补缴，到现在还没弄呢。 刚来在不了解公司的情况下就就派到项目上，一去就是半年时间， 了，2012年春节过后，自己申请留在北京工作，单位说不去就项目不行，要么就辞职赔钱。 合同附件上约定是如果解决了户口 需要赔偿一年的工资和补贴。（也是在面试 ...
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，本合同一式两份，双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。 甲方 乙方 这是具体合同，当初签劳动合同的时候签的。本人现在是外贸公司的业务员。 合同签好后， 被视为赔偿金）？ 在这种情况下，我想自己创业还行吗？那假如我开的是做相同产品的外贸公司，就不允许是吗？ 另外，这个协议中没有写明保密时限，这个协议 ...
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