我于2015/9/17入职，签订的劳动合同为三年，试用期为三个月，我于2015/11/2提出书面辞职申请，辞职书上写的离职日期为2015/11/30， .厂方是在法律规定的范围内单方面解除劳动关系，本人在厂方工作6个半月，处于6个月以上1年以下，厂方需支付一个月的赔偿金5000 3.厂方是临时通知的， ...
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。 单位拖欠2013年1月至3月12日的工资。 我于2013年4月申请劳动仲裁，请求拖欠工资和经济补偿金。老板当庭承认拖欠工资。说已申请破产正在清算 发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全。 我于2014年1月又申请仲裁，仅申请的是赔偿金。但是结果 ...
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。 单位拖欠2013年1月至3月12日的工资。 我于2013年4月申请劳动仲裁，请求拖欠工资和经济补偿金。老板当庭承认拖欠工资。说已申请破产正在清算 发生严重困难的”为由解除劳动合同。并没有支付拖欠工资和经济补偿金。 单位还言语威胁我生命安全。 我于2014年1月又申请仲裁，仅申请的是赔偿金。但是结果 ...
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外包协议，让我们坚持干到9月底部门正式解散。 我们发现之前公司和我们签署的劳动合同第5页，第九项内容“9.2 甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者 程序进行裁员，并按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容，我们觉得公司赔偿金不对。我的赔偿金应为2个月的工资补偿，陈某 ...
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号603室 法定代表人：IWAN 首席代表 诉讼请求： 1. 判令被告一支付违法解除劳动合同的赔偿金80088元人民币； 2. 判令被告二对上述违约金承担连带赔偿责任； ，原告认为自己从未向被告一或者被告二辞职，被告一、二为了规避解除劳动合同的经济补偿金，有意让原告签署其他文件时，在原告不知情的情况下 ...
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本人在长沙，患有肾病综合征及严重抑郁，在现单位工作14 .5年，无固定期限合同，累积工作年限小于24年但大于23.5年，现咨询几个问题： 1、按肾病 年限按14.5年算，须支付14.5年的经济赔偿金，另外6个月的医疗补助金是否有法律条文支持（因为据我查《违法和解除劳动合同补偿办法》此法律已于2017 ...
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工资为2500元+2500元=5000元/月，同时还有A公司购买的住房公积金125元（A公司支付部分）。2015年7月1日，A公司在未告知忠哥的情况下，到 A公司邮寄了《被迫解除劳动关系通知书》。之后, 忠哥申请了仲裁。忠哥有要求A公司支付2015年7月1日违法解除劳动合同时的双倍赔偿金的法律依据吗?...
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工资为2500元+2500元=5000元/月，同时还有A公司购买的住房公积金125元（A公司支付部分）。2015年7月1日，A公司在未告知忠哥的情况下，到 A公司邮寄了《被迫解除劳动关系通知书》。之后, 忠哥申请了仲裁。忠哥有要求A公司支付2015年7月1日违法解除劳动合同时的双倍赔偿金的法律依据吗?...
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违反和解除劳动合同经济补偿办法第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资 五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准 ...
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某公司单方面无故解除劳动合同，没有提前一个月通知我，离职迄今已2个月，既没有提供离职证明，也没有结算当月工资和当季度绩效，更没有支付口头承诺的补偿金。 且未提前一个月通知，并且拖欠了二个月之久，主张（1+2）*1.5=4.5个月工资收入的赔偿金，同时要求结清当月工资和当季绩效奖金，并且多支付相应工资 ...
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