在吗?我想了解下,我公司的离职员工在离职后,将公司在赶集网招聘的招聘启事变为其上班的的招聘启事,做招聘使用,当事人不知情,这违法吗?应该如何判决?是民事还是刑事?...
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我们公司在合作商场设立的销售专柜,两名店员因为个人原因互殴影响非常不好,110、120都有到场最后两人私了。因此商场事后对这个事件进行了罚款,公司也对二人有一定罚款并对其中主要人进行了开除处理。现在这名被开除的当事人不认可罚款也不办理离职手续但有签开除单。现在她还有一个月的工资没有发放,我们是否 ...
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到达了公司人力资源部,但公司方面没有给与员工书面回复是否批准以及最后工作日的期限,只是在4月30日于员工进行了离职面谈并做了离职问卷调查,员工于4月30日 公司继续履行劳动合同,会得到法律支持么? 如果需要详细的资料,请电话联系。另外,如何界定离职请求被公司批准?没有以任何官方形式通知当事人算批准么?...
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后又不提出辞退又不在规定时间内提出签订合同的事,3.无故拖延了时间,最后突然说不适合,要辞退,4.耽误了他的时间和其他机会。 这件事让当事人事后觉得气恼! 请问这件事应该怎么劳动仲裁? 可以得到赔偿么?谢谢还有一情况是,在两个月试用期刚结束时,财务的有问我拿资料说要帮我办理社保的,这事 ...
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确认协议书有效,然后我们再申请调解协议书无效,或者是应诉辩论! 到底应该怎么做呢?一方当事人是一对姐妹,签字的是姐姐的丈夫,但是协议内容都没有征得姐妹俩的同意,姐妹俩 的内容。我姐姐和我父亲都表示难以接受。电工出事的那天,我姐夫不在现场,我与我姐姐在。被砸的房子也是我爸爸的,我爸爸明确表示要追究。这样 ...
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,我单位在烟台振华商场设有专柜,招聘的员工《劳动合同》在济南签定,五险在济南上缴;专柜员工利用工作便利私自穿着我公司产品达7万元左右(经公司查帐发现后 故其在岗期间给我公司造成经济损失近9万元;事后该员工无故不来上班;经多方联系后找到其本人,当事人对以上货品都进行了确认;请问我公司应怎么要求其进行赔偿 ...
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二审提交了两个调查取证申请书,法院也不书面通知当事人不受理,打电话问几次去了没有,书记员说不知道,他说没叫他去。直到开庭法官才说已过有效期,请问调查取证有有效期的吗?一审举证期提交也直接不收。说明下,之所以申请取证是因为对方在庭审中承认双方签了一份合同,合同就在他处。另一份是在 ...
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本人79年进国企,之后执行合同制。在03年当时的劳资科长讲只要我在解除劳动合同上签名同意,他就可以帮我改档案,让我享受“特殊工种”待遇,可在55周岁退休。之后我就同意了,他也帮我改了档案。现我已55周岁,但去劳动局办不了,去找当事人已不在,别的领导也不管,我不知道该怎么办,请有识之士帮忙出出主意。...
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您好,我在一单位上班,我的直属领导安排我兼职另一工作岗位,承诺每月发放兼职岗位工资,但是由于一些列原因兼职工资并未落实到账(兼职岗位工资方案拟定 工资,但是单位认为我直属上司安排我兼职其他岗位是个人行为与单位无关,加上我不在当事人在职期间行使权利为由拒绝支付我的兼职岗位工资,请问我该如何维护我的权益, ...
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你好 请问一下借人身份证在厂里上班 现在工资卡激活不了 当事人不把她身份证给我朋友用了 怎样才能把我朋友上班的工资给拿回 需要采用什么方法...
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