这里要说下我的情况 ，我是11月底来这个公司，当时这个公司是由二个小公司组成，外面是一个公司的名称，但实际上是二个不同的公司，我这里就说甲和乙公司，我 我拿不出任何我在这里上过班的证明，又怕他会故意捏造一些东西来害我，所以心里真的是很担心，现在这个情况 我也不知道怎么办？希望您可以给我一些帮助！谢谢！...
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的公司文化。 ” 人事主任答道:”我同意你说的没错，但公司的相关规定我们得执行。这个不能给你，我跟上面说下，看能否给你开另外的证明，你等我打个电话 的时候对方突然改口说有见到过请假单，但经理未批准，可笑的自相矛盾，假的终究不会是真的。整个庭审我感觉仲裁员有点心猿意马，很多有争议的地方都没有辨明，就被他 ...
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涌上我心头.但看到张张开心和友善的笑脸在欢迎着我的到来,那股想走的念头一下子被这种气氛融化了,所以就抱着一种"即来之则安 看合同竟是”深圳中智经济技术合作有限公司(以下简称中智)而不是我现在的公司TUTAMEN(香港)有限公司,而且工资金额并不是我们面试时谈判的金额,我实际工资为RMB9000,而与中 ...
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我是一名实习生，在南京讯展通讯科技公司实习的，这家公司是一家中国联通的代理商，从事无线固话销售的，我是一名话务员。2010年8月3日上的班，到2011年 交通补助的，但是看看你二月份的业绩就6单，我实在不想给你发这个钱！我是高兴给就给，不高兴给我就不给！我听了真的很生气，怎么会有这样的人！是他先辞掉我 ...
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话：你没写请假条三天当旷工算自动离辞． 农民工真的很不容易．１３号下午我到劳动局去申诉了． 想问在这里的各位律师，我能打赢这个申诉么？怎么去赢？ 下面是关于我们公司三点是否违反了劳动法帮分解下， 一：我们每天晚上都要加班两小时１８点到２０点，每个 ...
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月26日申请了劳动仲裁28日受理了 到6月28日才开庭 我是想问 因为不知道他会不发工资所以跟酒店有关的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭日不准 做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不出什么证据公司又是合法的 那我们不是还要赔偿他钱吗 小 ...
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月26日申请了劳动仲裁28日受理了 到6月28日才开庭 我是想问 因为不知道他会不发工资所以跟酒店有关的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭那天不准 做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不出什么证据公司又是合法的 那我们不是还要赔偿他钱吗 ` ...
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我卖的西服多，业绩是在我头上的。让我同意我全赔这个款，我肯定是不同意，我说你要是全算我头上我肯定会采取劳动保护法来确定我应得的利益。然后店长就没理 他就说他没文化，不懂电脑，让我们自己找证据出来，，真的是没见过这样的人，仗着自己混社会可以平了公司那些找麻烦的事，就坐在店长位置拿高工资，我们来干苦力。 ...
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装修快的要两个月，慢的三个月，如果因为材料问题或者其他问题拖延，这个完工时间是不确定的，所以就顺从了老板的说法，在创品工作由于一个人做事工作量大加班加点时常 班后回到创品装饰公司改图，直到6月中老板说已经找人做了，意思是不需要当事人我改图了，我才完完全全离开创品装饰，那我就发微信给老板问钱什么时候给我 ...
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中国人寿世界500强，工资500块，这个比喻真的非常贴近员工的现实生活。2012年11月下发任务，2013年7月左右，娄底分公司又下任务了，没有完成任务的个人扣2 也扣发了，坑爹的企业啊，我想问一句：公司自己颁发的证书、自己掏腰包也要达成任务的员工，为什么得到的是不合格？难道他们自己当众说的话纯属放屁 ...
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