之前用人单位A与我在无任何理由及补偿的情况下，解除劳动合同，本人由此向当地申请劳动仲裁，要求给予离职赔偿及补缴当时未按照工资缴纳的社会保险。但是由于 社保差额。 目前已经过了15天裁决生效期，在此期间，我收到了公司B不服判决的起诉书，理由是他们只是社保代理，与公司A签订了代理合同，他们完全是按照公司A ...
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出具书面通知，我拒绝接受新的岗位，公司现在说我不服从公司安排。请问公司这样解释合理吗? 本人查看劳动法，明确规定岗位调整需用人单位与劳动者协商，公司并未与本人 是每个月17号，3月9日刚发放的1月份工资，属于未及时发放薪酬，并且12月份至今的社会保险全部没有缴纳。 如果我的计算符合法定程序，此金额应为 ...
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》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一 我们将款退回给她个人。” 而在2016年11月期间该公司应给我们缴纳的社会保险在未通知我们的情况下被停缴，根据《中华人民共和国社会保险法》，离职当月应当 ...
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