在公司辞职后，公司不发上个月工资，请问公司有没违反新的劳动法...
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公司规定我过年得按正常上班， 然后公司规定过年之后按法定假期补假三天 我问在过年上班是否有三倍工资 公司人事很坚定口气的说公司从来没有这个先列 请问 公司是否违反了劳动法？...
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公司规定我过年得按正常上班， 然后公司规定过年之后按法定假期补假三天 我问在过年上班是否有三倍工资 公司人事很坚定口气的说公司从来没有这个先列 请问 公司是否违反了劳动法？...
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请问老师们 本人加班是拿调休的 调休还有剩余 公司强制清零调休 这违反劳动法吗 如果违反了 是劳动法的第几条？...
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我所在的公司和我们签的合同是每周工作五天，但是现在公司要求统一我们要求星期六要加班。我们中有人很不乐意 但是公司说星期六不来上班的算旷工还要罚款。请问公司这样做违反劳动法码？...
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您好，我们公司从来没有给员工安排休年假，请问这算违反劳动法吗？如果要去起诉公司赔偿，如何计算赔偿金额？...
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 绩效条款内设定奖金年终回算，财年结束前离职不进行发放。请问公司这种要求是否违反劳动法，如果财年结束前离职，可不可以要求公司按照时间比例发放...
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绩效条款内设定奖金年终回算，财年结束前离职不进行发放。请问公司这种要求是否违反劳动法，如果财年结束前离职，可不可以要求公司按照时间比例发放...
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每天从早上九点上到晚上十点没有休息，周末下午两点上到晚上十点，请问这个公司违反了劳动法吗！公司从事的是金融行业...
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季律师，您好。我想请问您公司已培训为由，变相调岗是违反劳动法第35条的吧？如果我书面跟用人单位沟通过，单位还是强制执行的话，我把情况公布在公司微信群里违法吗？...
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