之前和同事因他挑衅上班打架，后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了，后来要工资和押金他都不给，还说是培训基金（根本没培训过）和打架罚款（他说有规定但我从来没见过）这样合法吗？没有签劳动合同 （后来电话录音他承认在他那上过班）...
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之前和同事因他挑衅上班打架，后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了，后来要工资和押金他都不给，还说是培训基金（根本没培训过）和打架罚款（他说有规定但我从来没见过）这样合法吗？没有签劳动合同 （后来电话录音他承认在他那上过班）...
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我是一名快递员2019年12月至1月的工资应该给我开5000多 但是因为罚款罚没了老板不给开还要我给他钱 这样罚款合理吗？...
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你好，我前一久是在酒店前台工作，因工作上出了一疏忽，结果公司罚款我200元，而其他领班主管却被罚了100元。前提是主要责任人不是我，我却被罚得比领班和主管都多，我觉得不公平，我想问一下，公司这样做合理吗？...
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我因为没有交公司的100元罚款，后来公司让我停班学习，4月，单位给我开了599元工资，5月单位给我开了591元的工资，单位这样做合理吗？就算学习没有工资，单位是不是也应该按最低工资标准，给我发放工资呢？...
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我老公是厨师一个月工资5千！厨师长这个月罚了他几千块钱还没有给罚款条，这样做合理吗...
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本人因公司领导处事不公，不分黑白罚款，所以提出离职，可是领导说快到年底了就不用辞工了到时候就把你现在的工资结清，我们进厂时还压了三千五就不给了说是当做培训费请问他们这样做合理吗？...
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在离职申请上签字(离职手续关乎入职前所交1000元押金的退还，这笔钱跟经理没关系由公司退还且经理无权在这里扣罚200)请问这样合理吗？应该缴纳罚款吗？怎样要回所交押金？...
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每月的固定工资是2200元，被罚了405元，相当于我5、6天的工资了，我白给他们做了5、6天的工作了。请问这样的罚款合理吗？有没有违反劳动法？...
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遂申请辞工，后经理批准，但经理以我在公司宿舍打架为由说要罚我200元，其余工资全部结算给我。我不同意被罚款200元，经理就说公司规定内部员工发生肢体言语冲突，双方无论孰对孰错一律无薪开除。请问这样说合理吗？算不算是威胁我？这件事过错全在对方，我既没有辱骂 ...
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